SeatGeekの求人投稿が$25K 性別適合手術の福利厚生、6桁の給与をうたう

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FOXビジネス速報:3月18日のトップヘッドライン

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人気のチケット販売プラットフォームSeatGeekは、最大$175,000の給与と$25,000の「性別肯定ケア」などの特典を提供する求人広告がオンラインで反発を呼び、同社の価格設定に対する批判が再燃しています。

同社はSeatGeekのデータチームに分析エンジニアを募集しており、応募者には「データが意思決定を推進すべき方法について強い意見を持つべき」と記載しています。

給与範囲は$121,000から$175,000までで、福利厚生としてメンタルヘルスのサブスクリプション、無制限の有給休暇(PTO)、4ヶ月の完全有給の家族休暇、リモートまたはオフィス勤務の選択肢、自宅オフィス手当、学生ローンのマッチングプログラムなどが強調されています。

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スマートフォンのSeatGeekチケットアプリ。(Gabby Jones/Bloomberg via Getty Images / Getty Images)

応募フォームには「自主的な人口統計質問」というセクションもあり、候補者に対して「男性、女性、ノンバイナリー、第三の性別、答えたくない、または自己記述を希望する」などの性別を選択させる項目があります。

また、応募者は自分が「LGBTQ+コミュニティの一員」と考えているかどうかも示すことができます。

批評家はこれらの質問の関連性について懸念を示し、一部のソーシャルメディアユーザーはプラットフォームのボイコットを呼びかけました。

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SeatGeekは求人応募に「第三の性別」など複数の性別オプションをリストアップしています。

複数の人が、$25,000が性別再割り当てに関係のない選択的手術に使えるのか疑問を呈し、他の人は無制限のPTOに比べて4ヶ月の有給家族休暇は不要だと指摘しました。

「民間企業は従業員にインセンティブを提供できます。合法であり、そのような従業員を惹きつけたいなら」と、@LibsofTikTokが共有した投稿にコメントしたXユーザーの@dank1jは書いています。「もちろん、トランス志向でない人は豊胸や他の整形手術に代替できるべきです。もし私のタトゥーにお金を出さないなら腹が立つでしょう。」

ユーザーの@WomanDefinerは、「男性の『セルフケア』に資金を使いたい」とコメントしました。

「私は生物学的男性として自分の性別を肯定するために$25,000が必要です」と@WomanDefinerは書き、「釣りに行くつもりです。これは少し自己ケアをすることです。」

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SeatGeekのCEOジャック・グローツィンガーは、2023年の上院司法委員会の公聴会で証言しました。(Tom Williams/CQ-Roll Call, Inc via Getty Images / Getty Images)

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寛大な給与と福利厚生は、同社の高額チケット価格と価格吊り上げの非難についての議論も再燃させました。

「彼らの価格が高騰していると結論付けるでしょう。もしそんなに高価な『福利厚生』を提供できるなら」と、@Mayhawwomanは書きました。

@Gentrywgeversは、「これもまた、彼らが価格吊り上げをしている証拠です。これだけのことができるなら」と付け加えました。

他のユーザー、@AmericanPamiaは、「みんなのために価格を下げて、自分の好みにお金を節約できるようにすべきだ」と提案しました。

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SeatGeekは、人口統計質問は任意であり、「私たちの多様性と包摂性の取り組みを測るために」使用されていると述べています。これは、平等雇用機会(EEO)報告要件に準拠しています。

性別や性的指向に関する質問は、多くの米国の求人応募で標準的かつ任意の項目です。

SeatGeekは、FOXビジネスのコメント要請には直ちに回答しませんでした。

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