これは有料のプレスリリースです。お問い合わせはプレスリリース配信元に直接ご連絡ください。RUBIS：従業員持株計画「Rubis Avenir 2026」開始===================================================================Rubis2026年2月14日（土）午前1:45 GMT+9 2分で読むこの記事に関する情報：RBSFY+6.59%RUBSF-37.68%Rubisパリ、2026年2月13日 17:45取締役会は2026年1月6日の会議において、「Rubis Avenir 2026」従業員持株計画の開始を決定しました。この持株計画は、フランスに拠点を置くグループ企業の従業員貯蓄プランのメンバー向けに、自己株式の売却を通じて実施されます。この株式提供は、フランス労働法第L. 3332-18条以降に基づき、最大で400,076株をカバーします。これは、2025年6月12日の株主総会で承認された自己株買い戻しプログラムにより、以前に買い戻された自己株式40万株に加え、2025年1月21日から2月3日にかけて買い戻された76株の自己株式も含まれます。これらは、「Rubis Avenir 2025」従業員持株計画期間中に未募集だったものです。申込価格は€23.20に設定されており、フランス労働法第L. 3332-19条に従い、取締役会の決定前の20取引日平均株価の72.5％に相当します。従業員には企業からの補助金も提供されます。申込期間は2026年3月16日から4月3日までです。「Rubis Avenir」投資信託を通じて投資されたRubis株式の資金は、5年間のロックアップ期間終了後に利用可能となります。ただし、フランス労働法第R. 3324-22条に従い早期解放が認められる場合を除きます。このオファーで取得される株式は、既存の普通株式であり、Rubisの株式資本に完全に同一化されています。「Rubis Avenir」投資信託は2002年に設立され、従業員がRubisの資本に投資できるようにし、従業員と会社の結びつきを強化することを目的としています。Rubisは設立以来、毎年従業員持株計画を実施しています。2025年12月31日時点で、グループの従業員は「Rubis Avenir」投資信託を通じてRubisの株式資本の2.36％を保有しています。| **お問い合わせ** || --- || RUBIS – 法務部門 || 電話：+33 (0)1 44 17 95 95 |添付資料* RUBIS：従業員持株計画「Rubis Avenir 2026」開始利用規約とプライバシーポリシープライバシーダッシュボード詳細情報
RUBIS: 従業員持株制度「Rubis Avenir 2026」の立ち上げ
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RUBIS：従業員持株計画「Rubis Avenir 2026」開始
Rubis
2026年2月14日（土）午前1:45 GMT+9 2分で読む
この記事に関する情報：
RBSFY
+6.59%
RUBSF
-37.68%
Rubis
パリ、2026年2月13日 17:45
取締役会は2026年1月6日の会議において、「Rubis Avenir 2026」従業員持株計画の開始を決定しました。この持株計画は、フランスに拠点を置くグループ企業の従業員貯蓄プランのメンバー向けに、自己株式の売却を通じて実施されます。
この株式提供は、フランス労働法第L. 3332-18条以降に基づき、最大で400,076株をカバーします。これは、2025年6月12日の株主総会で承認された自己株買い戻しプログラムにより、以前に買い戻された自己株式40万株に加え、2025年1月21日から2月3日にかけて買い戻された76株の自己株式も含まれます。これらは、「Rubis Avenir 2025」従業員持株計画期間中に未募集だったものです。
申込価格は€23.20に設定されており、フランス労働法第L. 3332-19条に従い、取締役会の決定前の20取引日平均株価の72.5％に相当します。従業員には企業からの補助金も提供されます。
申込期間は2026年3月16日から4月3日までです。
「Rubis Avenir」投資信託を通じて投資されたRubis株式の資金は、5年間のロックアップ期間終了後に利用可能となります。ただし、フランス労働法第R. 3324-22条に従い早期解放が認められる場合を除きます。
このオファーで取得される株式は、既存の普通株式であり、Rubisの株式資本に完全に同一化されています。
「Rubis Avenir」投資信託は2002年に設立され、従業員がRubisの資本に投資できるようにし、従業員と会社の結びつきを強化することを目的としています。Rubisは設立以来、毎年従業員持株計画を実施しています。
2025年12月31日時点で、グループの従業員は「Rubis Avenir」投資信託を通じてRubisの株式資本の2.36％を保有しています。
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