Beijing Spring Recruitment: Guangfa AI Issues "Hero's Call" as Robot Companies Band Together to Recruit Talent

2026年春季大型採用会および未来の職業誘引—全国都市巡回採用北京会場が中国国際展示センターで開催されました。中新社記者 吕少威 撮影

中新社北京3月14日（記者 吕少威）2026年春季大型採用会および未来の職業誘引—全国都市巡回採用北京会場が14日に中国国際展示センターで開催され、480社以上の企業が数万の優良求人を出展し、多くの企業が人工知能（AI）の「英雄帖」を配布、1万人を超える求職者が参加しました。

可达智灵（北京）科技有限公司は当日、AI関連の職種を10以上紹介しました。同社のパートナー王喧は中新社記者に対し、企業向けAIエージェントの研究開発エンジニアを非常に必要としており、コンピュータ科学または関連分野の専門知識を持ち、最先端のAI研究経験がある人材を求めていると述べました。月給は5万元（人民元、以下同じ）以上、さらにはそれを超える場合もあるとのことです。

AIツールを熟練して使えることも、非技術職の応募において「加点」要素となっています。「AIは今年の採用プロセス全体に貫かれており、製品運営などの非技術職も、AIツールを上手に使える人材を採用したいと考えています」と北京搜狐新媒体情報技術有限公司の採用担当者宋薇は述べました。

北京高德云图科技有限公司の採用責任者陳睿瑛は、同社は人材とAIのインタラクション能力を重視しており、より多くの探究型・創造型の人材を発掘したいと考え、学歴や専攻の要件を緩和する方針を示しました。

採用会場では、多くの著名なロボット企業が人材募集を行いました。北京银河通用ロボット股份有限公司の採用担当者李泽浩は、現在、具身大模型アルゴリズムエンジニアや巧手操作アルゴリズムエンジニアなどの関連職種の市場供給が需要を下回っており、条件を満たす場合、年収は40万元以上になると述べました。

北京情報科技大学の4年生、師政耀は、専攻はインテリジェントサイエンスとテクノロジーであり、就職の見通しに自信を持っています。「AI技術は日進月歩で進化しており、各分野の最新知識を絶えず学び続ける必要があるとともに、応用能力も高めていかなければならない」と語りました。

就職市場の新たな変化に対応するため、各大学はAI関連のコースを積極的に開設しています。北京工業大学の就職・起業指導センター長、王麗梅は、同校は1年生からAI関連のコースを学ぶことを求めており、AIトレーニングキャンプの開催や企業との連携による学生AIコミュニティの構築、インターンシップの推奨などを通じて、学生の能力向上と社会のニーズへの適応を支援していると述べました。（完）

（編集：文静）

キーワード：