Global Talent Summit Week | John Lee: Providing More Opportunities for Talent Mobility

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グローバル人材サミットウィークは湾仔コンベンションセンターで開幕し、行政長官の李家超はスピーチの中で、先月末までに本港の各種人材入境プログラムの申請は合計で41万件を超え、27万人以上の人材が香港に到着したと述べました。特区政府は北部都心区の開発を加速させ、国際的なイノベーションとテクノロジーの中心地を目指し、粤港澳大湾区の11都市と連携を強化し、人材の流動性を高める機会を提供しています。

開放と国際化に取り組み、投資家を惹きつける

李家超は、香港は常に開放と国際化に積極的に取り組んでおり、法治、独立した司法制度、信頼できる制度が安定性と信頼を提供し、簡素で競争力のある税制と開放的な国際ビジネス環境により、世界中の企業や投資家を惹きつけていると指摘しました。また、一流の公共交通サービスや多様な東西文化の雰囲気など高品質な生活も香港のもう一つの強みです。

さらに、人工知能やデジタルイノベーションなどの技術が各業界を再構築している中、グローバルな人口競争に直面し、香港は引き続き開放を維持し、国際協力を深化させ、国家の発展戦略と緊密に連携し、教育、イノベーション、インフラの改善を進めていくと述べました。

人力資源社会保障部:中港間の人材交流政策の改善と便利化

国家人力資源社会保障部の俞家棟副部長は、中央政府は香港が国際的人材ハブおよび国家的人材ゲートウェイとして果たす重要な役割を非常に重視していると述べました。粤港澳大湾区の人力資源社会保障部門は、国際的な高端人材の集積拠点の建設を全力で支援し、両地の人材就業サービス、社会保障、職業資格、技能訓練などのメカニズムの連携を強化し、人材交流を便利にする政策をさらに改善しています。

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