ストレージチップ関連株、大幅変動！ 本日（3月18日）、A株のストレージチップ関連株は全体的に上昇し、同有科技は20%ストップ高、中電港、誠邦股份は10%ストップ高、朗科科技は一時18%以上上昇、佰维存储は一時10%以上上昇した。中でも、佰维存储と朗科科技の株価はともに過去最高を記録した。 同日、韓国、日本の証券市場でもストレージチップ関連株は一斉に上昇し、サムスン電子は5%以上上昇、SKハイニックスは4%以上上昇した。 市場分析の専門家は、アジア太平洋市場のストレージチップ関連株の上昇は、主に二つのニュースに関連していると指摘している。一つは、サムスン電子の労働組合による5月のストライキ計画に関する投票が今週水曜日に終了し、もしこの世界最大のストレージチップメーカーのストライキ計画が承認されれば、5月にチップ生産が中断され、ストレージチップの供給不足が深刻化する恐れがあること。二つ目は、NVIDIAのH200 AIチップの輸出に新たな進展があり、大規模生産を開始する予定であること。**チップ大手のストライキ噂が拡散** ロイター通信によると、韓国のサムスン電子最大労働組合のリーダーは、労働組合員による5月のストライキ投票が進行中であり、労組はチップ生産を妨害する可能性を示唆した。 サムスン電子がストライキに入れば、世界的な半導体供給のボトルネックが悪化する可能性がある。現在、AIデータセンターの需要が堅調で、車、コンピューター、スマートフォンなどの産業における半導体供給が制限されている。 サムスン電子の労働組合リーダー、孙宇铨（ソン・ウチュアン）は、投票開始時に「生産は妨げられると予想している」と述べた。サムスン電子の韓国内従業員12万5000人のうち、約9万人が今週水曜日に終了する投票に参加資格を持つ。 報道によると、孙宇铨は、労使が合意に至らなかった場合、5月21日から18日間のストライキを計画していると述べた。彼はまた、これがソウル南方の平沢にある巨大な半導体工場の約半分の生産に影響を及ぼす可能性があるとも付け加えた。匿名を条件にしたサムスンの高官は、「一度のストライキによる生産中断でも、顧客との信頼を損なう可能性があり、回復には数年かかる」と述べた。サムスンの広報担当者は、「社員との対話を誠実に続ける」とコメントした。 孙宇铨は、サムスン電子の従業員が主要競合他社との給与格差に不満を募らせ、昨年9月に労働組合員数が急増したと述べた。これは、チップメーカーのSKハイニックスが労働組合の給与改革要求を受け入れたことに起因している。彼は、「半導体業界は好調だが、その恩恵は我々に及んでいない。だから抗議している」と語った。 孙宇铨によると、過去3ヶ月で100人以上の労働組合員が韓国最大の雇用主を離れ、SKハイニックスなどに転職した。SKハイニックスは、賞与上限を引き上げ、営業利益の10%を賞与プールに充てる計画を承認した。 サムスン労働組合は、基本給を7%引き上げること、パフォーマンス給の上限（現在は年収の50%）を撤廃すること、営業利益に基づく賞与プールを導入し、旧態依然とした不透明な基準を置き換えることを要求している。サムスン電子は2025年第4四半期に過去最高の利益を発表し、アナリストは今年の営業利益が3倍以上増加し、2,000兆ウォン（約1,340億ドル）を超えると予測している。 今月初めに社員向けに送った内部メモでは、サムスン電子は「前例のない」給与案を提案し、2026年の給与協定締結を目指していると述べた。提案内容には、6.2%の賃上げと、ストレージチップ部門の社員向けの特別賞与（年間営業利益が1,000兆ウォンに達した場合、基本給の100%に相当する賞与を支給）が含まれる。サムスン電子の広報担当者は、「半導体事業は市場状況により利益が大きく変動するため、営業利益をバランスよく将来の投資、株主還元、社員給与に配分する」と述べた。**ストレージチップ関連株が一斉に上昇** 水曜日、アジア太平洋市場ではストレージチップ関連株が全体的に堅調に推移し、正午時点でサムスン電子と愛德万テストが5%以上上昇、SKハイニックスとKIOXIAは4%以上上昇した。チップ株の牽引により、韓国総合株価指数も約4%上昇した。 午前中、A株のストレージチップ関連株も大きく動き、正午の終値では、同有科技が20%ストップ高、中電港、誠邦股份は10%ストップ高、西测测试は17%以上上昇、深科达は15%以上上昇、朗科科技は14%以上上昇、大港股份は約10%上昇、佰维存储と江波龙は8%以上上昇、国科微と航锦科技は7%以上上昇、復旦微電、力源信息、普冉股份なども6%以上上昇した。 最近、サムスン電子は、チップ需要が爆発的に増加していることを示し、主要顧客と長期契約を結ぶことを模索していると発表した。契約期間は3～5年とされる。 水曜日、サムスン電子の副会長兼チップ事業責任者のJun Young-hyunは、世界的なAIブームにより、今年のチップ需要は引き続き堅調と予測される一方、メモリーチップの価格上昇がコンピューターやモバイル機器の出荷に打撃を与える可能性があると述べた。 KB証券のアナリストJeff Kimは、サムスン電子は全面的な収益増加期に入り、2027年までに全メモリーチップの供給が枯渇する可能性があると予測している。 Kimは、AIからの需要急増と業界の供給増加の制約により、今後数年間、DRAMとNAND市場は逼迫状態が続くと見ている。主要テクノロジー企業は、2030年までの5年契約を締結することを検討し始めている。KB証券はサムスン電子の目標株価を33%引き上げて32万ウォンに設定した。Kimは、2026年のサムスン電子の営業利益予測を30%引き上げて220兆ウォン、2027年は57%引き上げて301兆ウォンとした。 現地時間3月17日、韓国SKグループの崔泰源（チェ・テウォン）会長は、NVIDIA GTC大会で、チップ生産のシステム的なボトルネックにより、世界的なメモリーチップ不足は2030年まで続く可能性が高く、供給ギャップは20%以上に達すると予測した。（出典：証券会社中国）
突然の集団上昇！チップに関する噂が完全に火をつけた！英偉達（NVIDIA）も重いニュースが伝わる！
ストレージチップ関連株、大幅変動！
本日（3月18日）、A株のストレージチップ関連株は全体的に上昇し、同有科技は20%ストップ高、中電港、誠邦股份は10%ストップ高、朗科科技は一時18%以上上昇、佰维存储は一時10%以上上昇した。中でも、佰维存储と朗科科技の株価はともに過去最高を記録した。
同日、韓国、日本の証券市場でもストレージチップ関連株は一斉に上昇し、サムスン電子は5%以上上昇、SKハイニックスは4%以上上昇した。
市場分析の専門家は、アジア太平洋市場のストレージチップ関連株の上昇は、主に二つのニュースに関連していると指摘している。一つは、サムスン電子の労働組合による5月のストライキ計画に関する投票が今週水曜日に終了し、もしこの世界最大のストレージチップメーカーのストライキ計画が承認されれば、5月にチップ生産が中断され、ストレージチップの供給不足が深刻化する恐れがあること。二つ目は、NVIDIAのH200 AIチップの輸出に新たな進展があり、大規模生産を開始する予定であること。
チップ大手のストライキ噂が拡散
ロイター通信によると、韓国のサムスン電子最大労働組合のリーダーは、労働組合員による5月のストライキ投票が進行中であり、労組はチップ生産を妨害する可能性を示唆した。
サムスン電子がストライキに入れば、世界的な半導体供給のボトルネックが悪化する可能性がある。現在、AIデータセンターの需要が堅調で、車、コンピューター、スマートフォンなどの産業における半導体供給が制限されている。
サムスン電子の労働組合リーダー、孙宇铨（ソン・ウチュアン）は、投票開始時に「生産は妨げられると予想している」と述べた。サムスン電子の韓国内従業員12万5000人のうち、約9万人が今週水曜日に終了する投票に参加資格を持つ。
報道によると、孙宇铨は、労使が合意に至らなかった場合、5月21日から18日間のストライキを計画していると述べた。彼はまた、これがソウル南方の平沢にある巨大な半導体工場の約半分の生産に影響を及ぼす可能性があるとも付け加えた。匿名を条件にしたサムスンの高官は、「一度のストライキによる生産中断でも、顧客との信頼を損なう可能性があり、回復には数年かかる」と述べた。サムスンの広報担当者は、「社員との対話を誠実に続ける」とコメントした。
孙宇铨は、サムスン電子の従業員が主要競合他社との給与格差に不満を募らせ、昨年9月に労働組合員数が急増したと述べた。これは、チップメーカーのSKハイニックスが労働組合の給与改革要求を受け入れたことに起因している。彼は、「半導体業界は好調だが、その恩恵は我々に及んでいない。だから抗議している」と語った。
孙宇铨によると、過去3ヶ月で100人以上の労働組合員が韓国最大の雇用主を離れ、SKハイニックスなどに転職した。SKハイニックスは、賞与上限を引き上げ、営業利益の10%を賞与プールに充てる計画を承認した。
サムスン労働組合は、基本給を7%引き上げること、パフォーマンス給の上限（現在は年収の50%）を撤廃すること、営業利益に基づく賞与プールを導入し、旧態依然とした不透明な基準を置き換えることを要求している。サムスン電子は2025年第4四半期に過去最高の利益を発表し、アナリストは今年の営業利益が3倍以上増加し、2,000兆ウォン（約1,340億ドル）を超えると予測している。
今月初めに社員向けに送った内部メモでは、サムスン電子は「前例のない」給与案を提案し、2026年の給与協定締結を目指していると述べた。提案内容には、6.2%の賃上げと、ストレージチップ部門の社員向けの特別賞与（年間営業利益が1,000兆ウォンに達した場合、基本給の100%に相当する賞与を支給）が含まれる。サムスン電子の広報担当者は、「半導体事業は市場状況により利益が大きく変動するため、営業利益をバランスよく将来の投資、株主還元、社員給与に配分する」と述べた。
ストレージチップ関連株が一斉に上昇
水曜日、アジア太平洋市場ではストレージチップ関連株が全体的に堅調に推移し、正午時点でサムスン電子と愛德万テストが5%以上上昇、SKハイニックスとKIOXIAは4%以上上昇した。チップ株の牽引により、韓国総合株価指数も約4%上昇した。
午前中、A株のストレージチップ関連株も大きく動き、正午の終値では、同有科技が20%ストップ高、中電港、誠邦股份は10%ストップ高、西测测试は17%以上上昇、深科达は15%以上上昇、朗科科技は14%以上上昇、大港股份は約10%上昇、佰维存储と江波龙は8%以上上昇、国科微と航锦科技は7%以上上昇、復旦微電、力源信息、普冉股份なども6%以上上昇した。
最近、サムスン電子は、チップ需要が爆発的に増加していることを示し、主要顧客と長期契約を結ぶことを模索していると発表した。契約期間は3～5年とされる。
水曜日、サムスン電子の副会長兼チップ事業責任者のJun Young-hyunは、世界的なAIブームにより、今年のチップ需要は引き続き堅調と予測される一方、メモリーチップの価格上昇がコンピューターやモバイル機器の出荷に打撃を与える可能性があると述べた。
KB証券のアナリストJeff Kimは、サムスン電子は全面的な収益増加期に入り、2027年までに全メモリーチップの供給が枯渇する可能性があると予測している。
Kimは、AIからの需要急増と業界の供給増加の制約により、今後数年間、DRAMとNAND市場は逼迫状態が続くと見ている。主要テクノロジー企業は、2030年までの5年契約を締結することを検討し始めている。KB証券はサムスン電子の目標株価を33%引き上げて32万ウォンに設定した。Kimは、2026年のサムスン電子の営業利益予測を30%引き上げて220兆ウォン、2027年は57%引き上げて301兆ウォンとした。
現地時間3月17日、韓国SKグループの崔泰源（チェ・テウォン）会長は、NVIDIA GTC大会で、チップ生産のシステム的なボトルネックにより、世界的なメモリーチップ不足は2030年まで続く可能性が高く、供給ギャップは20%以上に達すると予測した。
（出典：証券会社中国）