今創集团股份有限公司关于第一期员工持股计划存续期展期的公告

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証券コード：603680 証券略称：今創グループ 公告番号：2026-011

今創グループ株式会社第一期従業員持株計画の存続期間延長に関する公告

当社取締役会および全取締役は、本公告内容に虚偽記載、誤解を招く表現または重大な不備がないことを保証し、その内容の真実性、正確性、完全性について個別および連帯して責任を負います。

今創グループ株式会社（以下「当社」）の第一期従業員持株計画（以下「本従業員持株計画」）の存続期間は2026年4月16日に満了予定です。本従業員持株計画の第4回持有人会議および第5期取締役会第15回会議の審議により、存続期間をさらに6ヶ月延長し、2026年10月16日までとすることに合意しました。以下に詳細を公告します。

一、本従業員持株計画の基本状況

当社は2022年5月12日および2022年5月23日に第4期取締役会第15回会議および2021年度株主総会を開催し、「今創グループ株式会社第一期従業員持株計画（草案）」およびその要約に関する議案などを審議・承認し、本従業員持株計画の実施に同意しました。詳細は2022年5月13日および5月24日に開示した公告をご参照ください。

本従業員持株計画の株式の取得源は、二次市場（競争入札取引、大宗取引、協議譲渡を含む）を通じて取得・保有した当社株式です。2022年10月17日までに、二次市場を通じて合計5,392,002株の当社株式を購入し、対象株式の取得を完了しました。詳細は2022年10月17日に開示した「第一期従業員持株計画の実施進捗および株式購入完了に関する公告」（公告番号：2022-054）をご参照ください。

本従業員持株計画の規定により、ロックアップ期間は12ヶ月であり、当社が株式取得完了を公告した日から起算し、2023年10月16日に満了します。存続期間は24ヶ月であり、同じく株式取得完了公告日から起算し、2024年10月16日に満了します。

当社の継続的な安定成長と株式価値の判断に基づき、2024年9月25日に第一期従業員持株計画の第2回持有人会議および第5期取締役会第5回会議を開催し、「第一期従業員持株計画存続期間延長の議案」を審議・承認しました。これにより、存続期間を12ヶ月延長し、2025年10月16日までとすることに合意しました。詳細は2024年9月27日に開示した「第一期従業員持株計画存続期間延長に関する公告」（公告番号：2024-025）をご参照ください。

2025年9月18日に当社は第一期従業員持株計画の第3回持有人会議および第12回取締役会を開催し、「第一期従業員持株計画存続期間延長の議案」を審議・承認しました。これにより、存続期間をさらに6ヶ月延長し、2026年4月16日までとすることに合意しました。詳細は2025年9月19日に開示した「第一期従業員持株計画存続期間延長に関する公告」（公告番号：2025-036）をご参照ください。

本公告の発表日現在、本従業員持株計画は引き続き114,932株を保有しており、これは当社の総株式の0.01％に相当します。

二、本従業員持株計画の存続期間延長の状況

本従業員持株計画の存続期間は2026年4月16日に満了予定です。『今創グループ株式会社第一期従業員持株計画（草案）』の規定に基づき、出席した持有人の3分の2以上の賛成と会社取締役会の承認を得た場合に、存続期間を延長することができます。

2026年3月16日に、当社は第一期従業員持株計画の第4回持有人会議および第5期取締役会第15回会議を開催し、「第一期従業員持株計画存続期間延長の議案」を審議・承認しました。これにより、存続期間をさらに6ヶ月延長し、2026年10月16日までとすることに合意しました。

当社は、従業員持株計画の進行状況に応じて、関連法規に従い適時に情報開示義務を履行します。投資者の皆様にはリスクにご注意いただきますようお願い申し上げます。

以上、公告いたします。

今創グループ株式会社取締役会

2026年3月17日