内媒の報道によると、碧桂園（02007）の商業管理部門は来月、佛山桂城万達広場を引き継ぎ、「桂城-鳳凰薈」へと名称を変更し、全面的な改修を開始するために1千万元人民元を投入し、10月に新たにお披露目される予定です。今回の改修プロジェクトは、「新世代家族の集いの場」と位置付けられ、建築面積は11.6万平方メートルで、家族や親子、ペットフレンドリーなシーンを中心に業態の組み合わせを最適化し、ハードウェア設備をアップグレードします。特に、外広場のオープン式子供の遊び場や夜市経済区を重点的に整備し、各階の業態も再計画します。また、母子室や便利なサービスなどの付帯施設も充実させています。現在、テナントの賃貸交渉や前期の施工準備が進行中です。退職者の再雇用には5つの条件を満たす必要があります-------------さらに、碧桂園は内部向けに「退職者再雇用管理規定」を発表し、社内では「最大規模のベテラン召喚」と呼ばれる再雇用計画を正式に開始しました。この規定は、グループおよび子会社のすべての退職者に申請を開放し、チームの迅速な補充を目的とし、会社の「経営回復段階」における新規プロジェクトの開発ニーズに対応します。今回の再雇用には、「双方向の確認、最低ラインの管理、優秀者優先、職務と給与の再設定」という4つの原則が設けられ、「勤続年数＋退職時の期間＋業績＋違反行為なし＋利益相反なし」の5つの条件が列挙されています。具体的には、正常退職者は勤続年数が2年以上かつ退職後1年以上経過していること、受動的に最適化された者は勤続年数が3年以上であること、過去の業績にC評価がないこと、ブラックリストに載っていないこと、再雇用後は勤続年数がリセットされ、給与や職級は原則として退職前の基準を超えないことなどです。資料によると、2018年末時点で碧桂園の従業員総数は約13.14万人であり、2025年中には1.79万人に激減し、7年間で11.35万人の削減となり、減少率は86％に達しています。
【2007】碧桂園商管が佛山桂城の万達広場を引き継ぐと報じられるほか、同社が大規模な退職社員の再雇用計画を開始したとの情報も伝えられている。
内媒の報道によると、碧桂園（02007）の商業管理部門は来月、佛山桂城万達広場を引き継ぎ、「桂城-鳳凰薈」へと名称を変更し、全面的な改修を開始するために1千万元人民元を投入し、10月に新たにお披露目される予定です。
今回の改修プロジェクトは、「新世代家族の集いの場」と位置付けられ、建築面積は11.6万平方メートルで、家族や親子、ペットフレンドリーなシーンを中心に業態の組み合わせを最適化し、ハードウェア設備をアップグレードします。特に、外広場のオープン式子供の遊び場や夜市経済区を重点的に整備し、各階の業態も再計画します。また、母子室や便利なサービスなどの付帯施設も充実させています。現在、テナントの賃貸交渉や前期の施工準備が進行中です。
退職者の再雇用には5つの条件を満たす必要があります
さらに、碧桂園は内部向けに「退職者再雇用管理規定」を発表し、社内では「最大規模のベテラン召喚」と呼ばれる再雇用計画を正式に開始しました。この規定は、グループおよび子会社のすべての退職者に申請を開放し、チームの迅速な補充を目的とし、会社の「経営回復段階」における新規プロジェクトの開発ニーズに対応します。
今回の再雇用には、「双方向の確認、最低ラインの管理、優秀者優先、職務と給与の再設定」という4つの原則が設けられ、「勤続年数＋退職時の期間＋業績＋違反行為なし＋利益相反なし」の5つの条件が列挙されています。具体的には、正常退職者は勤続年数が2年以上かつ退職後1年以上経過していること、受動的に最適化された者は勤続年数が3年以上であること、過去の業績にC評価がないこと、ブラックリストに載っていないこと、再雇用後は勤続年数がリセットされ、給与や職級は原則として退職前の基準を超えないことなどです。
資料によると、2018年末時点で碧桂園の従業員総数は約13.14万人であり、2025年中には1.79万人に激減し、7年間で11.35万人の削減となり、減少率は86％に達しています。