Strauss Borrelli PLLCは、サウスカロライナ州ジョージタウンの工場で126人の従業員を一斉解雇したことを受けて、国際ペーパーカンパニーがWARN法に違反している可能性があるとして調査しています。同法律事務所は、国際ペーパーが必要とされる60日前の通知を行わなかった可能性があり、その結果、影響を受けた従業員は退職手当や福利厚生を受け取る権利があると考えています。WARN法は、一定の雇用主に対し、大規模な解雇や工場閉鎖の前に60日間の書面による通知を義務付けており、労働者が失業に備えるための準備を促すことを目的としています。
International Paper Company (ジョージタウン、サウスカロライナ州) WARN法調査
Strauss Borrelli PLLCは、サウスカロライナ州ジョージタウンの工場で126人の従業員を一斉解雇したことを受けて、国際ペーパーカンパニーがWARN法に違反している可能性があるとして調査しています。同法律事務所は、国際ペーパーが必要とされる60日前の通知を行わなかった可能性があり、その結果、影響を受けた従業員は退職手当や福利厚生を受け取る権利があると考えています。WARN法は、一定の雇用主に対し、大規模な解雇や工場閉鎖の前に60日間の書面による通知を義務付けており、労働者が失業に備えるための準備を促すことを目的としています。