一般的に、全国人民代表大会代表であり、格力電器の董事長である董明珠は、断固たる行動力を持つ女性企業家として知られています。彼女は普通の販売員からキャリアを積み重ねて企業の舵を取るリーダーへと成長し、「世界に中国製品を愛させよう」という先駆者としても有名です。実は、董明珠は軍隊を支援する企業家でもあります。2023年3月、格力電器は全国の最初の社会化軍支援企業の一つに選ばれました。昨年の全国人民代表大会（全国两会）では、中国の退役軍人に関する全メディア記者の現場質問に対し、董明珠は「格力電器は毎年社員を兵役に送っている」と答えました。彼女のこの回答に、私たちは興味を持ちました。一年にわたる調査と理解を経て、次のようなデータと事実が次第に明らかになってきました。2019年以降、格力電器は連続して6年間、優秀な社員を軍に送り続けており、これまでに122人が兵役に就いています。2021年と2022年には、格力電器は「珠海市徴兵工作の先進企業」に連続して選ばれました。2019年から現在までに、格力電器は退役軍人を合計625人採用し、グループ内には現在1453人の退役軍人が在籍しています。……地方の退役軍人事務システムの支援のもと、格力電器は退役軍人サービスセンターを設立し、「服役期間を勤続年数に算入」「退役後もポストを保証」「昇進に優先権を持つ」などの全体的な保障メカニズムを模索しています。これにより、兵役に就く社員の後顧の憂いを解消しています。今年の两会（全国人民代表大会と全国政协）では、董明珠は「中国退役軍人」独占インタビューに応じ、格力電器が長年にわたり優秀な社員を兵役に送り、国防建設を支援してきた初心と実践について語りました。以下はそのインタビュー内容です。******複数の場で軍人を崇拝しているとおっしゃっていますが、その思いはどこから来たのでしょうか？**私の周りには多くの同級生が軍人であり、私自身も軍人や部隊を好きで、軍の厳格な風格を尊敬しています。軍服を着ることは、自分に対してより高い要求を持ち、より多くの使命と責任を負うことを意味します。軍人には多くの優れた資質があります。毎年、兵役入営式には必ず現場に立ち会っています。なぜこれほどこの仕事を重視するのですか？社員は企業にとって最も貴重な財産です。社員を軍に送ることは、社員の成長に対する大きな支援です。軍隊から管理を学び、軍人の作風を学び、社員を軍に送り出して鍛えることは、軍人の風格を養う最も直接的かつ効果的な方法です。格力電器は常に徴兵活動に積極的に応じており、現在では珠海本社からの単一拠点の取り組みから全国的な連携へと進化しています。これは、より多くの優秀な人材を軍に供給するためです。時間が許す限り、私はこれからも兵役入営式に参加し続けます。**退役軍人のどのような資質が企業の発展に役立つと考えますか？**退役軍人には多くの優れた資質がありますが、その中でも特に重要なのは、強い組織の規律性です。軍隊での訓練を経て、彼らは大局観と責任感を兼ね備えています。企業の方向性に確固たる信念を持ち、決して迷わず従います。割り当てられた仕事も確実に完遂します。この実行力こそが、企業の発展にとって重要な原動力です。**格力電器は、入伍した社員が安心して兵役に従事できるように、関連の仕組みを整えていますか？**兵役に就く社員が増えるにつれ、私たちも保障メカニズムを継続的に改善し、退役軍人社員の権益をしっかり守り、彼らの成長を支援しています。2021年には、珠海市退役軍人事務局の支援のもと、格力電器は退役軍人サービスセンターを設立し、専任の担当者を配置して、教育訓練、政策の普及、訪問慰問などの全方位的なサービスを提供しています。人材育成の面では、56人の退役軍人に特殊作業資格証を取得させ、50人の学歴向上を支援し、複数の退役軍人が技能競技会で賞を獲得しています。毎年「八一」記念日には、退役軍人への支援活動を行っています。これまでに、格力電器の「最も美しい退役軍人」93人を7年連続で選出し、社内で模範的な役割を果たしています。2024年には、軍の服役年数を勤続年数に換算し、社員の給与・福利厚生と連動させる措置を実施し、退役軍人社員から高い評価を得ています。長年の改善を経て、格力電器は「服役期間を勤続年数に算入」「退役後もポストを保証」「昇進に優先権を持つ」という全体的な保障メカニズムを確立し、実際の行動を通じて国防建設に貢献しています。**企業家はどのような社会的責任を担うべきだと考えますか？また、今後の格力電器の家国情懷や国防支援の計画について教えてください。**企業の自主性と企業家の愛国心は一体のものです。私が「世界に中国製品を愛させよう」というスローガンを掲げたのも、独自ブランドを築き、世界に中国を知ってもらうことを目指したからです。格力電器は常に「国の必要に応じて、格力が向かうところへ」を貫いています。兵役に送り出し、国防を支援することは、格力電器の家国情懷の継続と実践です。企業が堅実に事業を行うことこそ、最も基本的かつ重要な社会的責任です。企業家は自分の仕事に責任を持つだけでなく、社会に対しても責任を持つべきです。国家が強大でなければ、企業の発展もありません。このことは私の深い実感です。今後も格力電器は国防建設を引き続き支援し、優秀な人材を軍に送り出すだけでなく、格力の研究開発の強みを生かして、先進的な技術や製品を軍に提供していきます。著者：中国退役軍人全メディア記者 文豪編集：小啵花編集長：王 栋、杨 轩監査：周勇、刘 新
独家インタビュー董明珠：より多くの優秀な社員を軍に送り出す
一般的に、全国人民代表大会代表であり、格力電器の董事長である董明珠は、断固たる行動力を持つ女性企業家として知られています。彼女は普通の販売員からキャリアを積み重ねて企業の舵を取るリーダーへと成長し、「世界に中国製品を愛させよう」という先駆者としても有名です。
実は、董明珠は軍隊を支援する企業家でもあります。2023年3月、格力電器は全国の最初の社会化軍支援企業の一つに選ばれました。
昨年の全国人民代表大会（全国两会）では、中国の退役軍人に関する全メディア記者の現場質問に対し、董明珠は「格力電器は毎年社員を兵役に送っている」と答えました。
彼女のこの回答に、私たちは興味を持ちました。
一年にわたる調査と理解を経て、次のようなデータと事実が次第に明らかになってきました。
2019年以降、格力電器は連続して6年間、優秀な社員を軍に送り続けており、これまでに122人が兵役に就いています。2021年と2022年には、格力電器は「珠海市徴兵工作の先進企業」に連続して選ばれました。
2019年から現在までに、格力電器は退役軍人を合計625人採用し、グループ内には現在1453人の退役軍人が在籍しています。
……
地方の退役軍人事務システムの支援のもと、格力電器は退役軍人サービスセンターを設立し、「服役期間を勤続年数に算入」「退役後もポストを保証」「昇進に優先権を持つ」などの全体的な保障メカニズムを模索しています。これにより、兵役に就く社員の後顧の憂いを解消しています。
今年の两会（全国人民代表大会と全国政协）では、董明珠は「中国退役軍人」独占インタビューに応じ、格力電器が長年にわたり優秀な社員を兵役に送り、国防建設を支援してきた初心と実践について語りました。以下はそのインタビュー内容です。
複数の場で軍人を崇拝しているとおっしゃっていますが、その思いはどこから来たのでしょうか？
私の周りには多くの同級生が軍人であり、私自身も軍人や部隊を好きで、軍の厳格な風格を尊敬しています。軍服を着ることは、自分に対してより高い要求を持ち、より多くの使命と責任を負うことを意味します。軍人には多くの優れた資質があります。
毎年、兵役入営式には必ず現場に立ち会っています。なぜこれほどこの仕事を重視するのですか？
社員は企業にとって最も貴重な財産です。社員を軍に送ることは、社員の成長に対する大きな支援です。軍隊から管理を学び、軍人の作風を学び、社員を軍に送り出して鍛えることは、軍人の風格を養う最も直接的かつ効果的な方法です。格力電器は常に徴兵活動に積極的に応じており、現在では珠海本社からの単一拠点の取り組みから全国的な連携へと進化しています。これは、より多くの優秀な人材を軍に供給するためです。時間が許す限り、私はこれからも兵役入営式に参加し続けます。
退役軍人のどのような資質が企業の発展に役立つと考えますか？
退役軍人には多くの優れた資質がありますが、その中でも特に重要なのは、強い組織の規律性です。軍隊での訓練を経て、彼らは大局観と責任感を兼ね備えています。企業の方向性に確固たる信念を持ち、決して迷わず従います。割り当てられた仕事も確実に完遂します。この実行力こそが、企業の発展にとって重要な原動力です。
格力電器は、入伍した社員が安心して兵役に従事できるように、関連の仕組みを整えていますか？
兵役に就く社員が増えるにつれ、私たちも保障メカニズムを継続的に改善し、退役軍人社員の権益をしっかり守り、彼らの成長を支援しています。
2021年には、珠海市退役軍人事務局の支援のもと、格力電器は退役軍人サービスセンターを設立し、専任の担当者を配置して、教育訓練、政策の普及、訪問慰問などの全方位的なサービスを提供しています。人材育成の面では、56人の退役軍人に特殊作業資格証を取得させ、50人の学歴向上を支援し、複数の退役軍人が技能競技会で賞を獲得しています。毎年「八一」記念日には、退役軍人への支援活動を行っています。これまでに、格力電器の「最も美しい退役軍人」93人を7年連続で選出し、社内で模範的な役割を果たしています。
2024年には、軍の服役年数を勤続年数に換算し、社員の給与・福利厚生と連動させる措置を実施し、退役軍人社員から高い評価を得ています。長年の改善を経て、格力電器は「服役期間を勤続年数に算入」「退役後もポストを保証」「昇進に優先権を持つ」という全体的な保障メカニズムを確立し、実際の行動を通じて国防建設に貢献しています。
企業家はどのような社会的責任を担うべきだと考えますか？また、今後の格力電器の家国情懷や国防支援の計画について教えてください。
企業の自主性と企業家の愛国心は一体のものです。私が「世界に中国製品を愛させよう」というスローガンを掲げたのも、独自ブランドを築き、世界に中国を知ってもらうことを目指したからです。格力電器は常に「国の必要に応じて、格力が向かうところへ」を貫いています。兵役に送り出し、国防を支援することは、格力電器の家国情懷の継続と実践です。
企業が堅実に事業を行うことこそ、最も基本的かつ重要な社会的責任です。企業家は自分の仕事に責任を持つだけでなく、社会に対しても責任を持つべきです。国家が強大でなければ、企業の発展もありません。このことは私の深い実感です。今後も格力電器は国防建設を引き続き支援し、優秀な人材を軍に送り出すだけでなく、格力の研究開発の強みを生かして、先進的な技術や製品を軍に提供していきます。
著者：中国退役軍人全メディア記者 文豪
編集：小啵花
編集長：王 栋、杨 轩
監査：周勇、刘 新