Financial Giants Transform into "America's Blue Sky": BlackRock Invests $100 Million to Train Hydroelectric Skilled Workers

**財聯社3月12日訊（編集 馬蘭）**アメリカの人工知能（AI）データセンター建設は、エネルギー電力網の現実的な障壁に加え、熟練技術者の不足にも直面しており、シリコンバレーの巨頭は資金だけは豊富だが、AIインフラの迅速な構築が難しい状況にある。

水曜日、ウォール街の巨頭であり、世界最大の公募投資信託運用会社であるブラックロックは、技術者育成プログラムに1億ドルを投資することを発表した。資金は非営利団体や労働力開発パートナーを通じて、米国内の複数州に分配される予定だ。この計画の目標は、今後5年間で5万人の労働者に恩恵をもたらすことである。

対象となる技術者には電気工、水道工、暖房空調技術者、鉄鋼労働者などが含まれ、これらの業界の労働人口は一般的に高齢化しており、多くの労働者が退職を控えている。国際電気工兄弟会によると、今後10年で米国では20万人以上の電気工が退職する見込みだが、その一方でAIインフラ整備のために30万人以上の新たな電気工が必要とされている。

ブラックロックのCEOラリー・フィンクは、2033年までに米国は10兆ドル規模のインフラ投資を必要とし、老朽化したシステムの更新や新たなエネルギー、デジタル、AIインフラの構築を進めると指摘している。しかし、資金だけでは不十分であり、人材こそが米国の未来を築く核心だと強調している。

商業的狙い

技術者不足はすでにこの職業の賃金上昇を引き起こしている。地域差はあるものの、米国の電気工の給与は研修修了後すぐに6桁を超えることも珍しくない。世界で最もデータセンターが集中するワシントンD.C.近郊では、国際電気工兄弟会第26地区の電気工見習いの初任給は時給約26ドルで、概算で月収3万元（人民币）に相当する。

また、5年間の見習い期間を終えた正式な電気工の時給は約59.5ドルで、人民币に換算すると約410元となる。さらに医療保険や年金などの福利厚生も受けられる。残業や管理職などの追加業務を行えば、収入は20万ドル近くに達することもある。

しかし、ブラックロックにとって技術者への投資は慈善や公共福祉だけが目的ではなく、もう一つのビジネス上の狙いもある。

ブラックロックはMetaのデータセンターHyperionの主要投資者の一つであり、このデータセンターは完成後、ニューヨークのマンハッタン中央公園の面積の約4倍に相当すると見込まれている。報道によると、ブラックロックは昨年10月にこのプロジェクトの30億ドル超の債券を購入した。

さらに、ブラックロックは約400億ドルの価格でデータセンター企業のAligned Data Centersを買収しており、AIインフラ分野への巨額投資を示している。

この観点から、ブラックロックは明らかにAI分野に大きく賭けており、データセンター事業からより高いリターンを得ることを期待している。そのためには、まずデータセンターが計画通りに完成し、運用を開始できることが重要だ。これもまた、ブラックロックが技術者育成プログラムに投資する一つの重要な理由となっている。

ブラックロック以外にも、Googleは1500万ドルを投入し、米国電気訓練連盟と提携して電気工の育成を拡大しようとしている。Googleは政策報告書の中で、電気工不足がAIインフラの構築能力を制約する可能性があると警告している。

（財聯社 馬蘭）