米国の失業保険申請件数は先週22万7000件に減少し、最近の健全な水準を維持

ファイル - ダラスで開催された就職フェアで、雇用に関する情報が掲示された看板（2026年1月14日）。（AP写真/LMオテロ、ファイル） · アソシエイテッドプレス金融 · アソシエイテッドプレス

マット・オット

2026年2月12日木曜日 午後10:41 GMT+9 3分で読む

ワシントン（AP） — 先週の米国人の失業保険申請件数は減少し、過去数年間の健全な範囲内にとどまった。

労働省が木曜日に発表したところによると、2月7日終了週の失業保険申請件数は前週から5,000件減少し、22万7000件となった。これは、データ会社FactSetが調査したアナリストの予測である22万6000件とほぼ一致している。

失業保険申請件数は米国の解雇を代表する指標と見なされており、労働市場の健康状態をほぼリアルタイムで示す指標とされている。

水曜日に政府は、米国の雇用者が1月に予想外に強い13万人の雇用を創出し、失業率も4.4%から4.3%に低下したと報告した。しかし、政府の修正により2024年から2025年の米国の雇用数は数十万減少した。これにより、昨年の雇用増加はわずか18万1,000件にとどまり、以前報告された58万4,000件の3分の1となり、2020年のパンデミック以来最も弱い結果となった。

過去数年間、週次の解雇件数は主に20万から25万の範囲で歴史的に低い水準を維持してきたが、最近ではUPS、アマゾン、ダウ、ワシントン・ポストなどの著名企業が大量の解雇を発表している。

過去1年にわたる解雇発表の増加と、政府自身の鈍い労働市場報告により、米国人の経済に対する悲観的な見方が強まっている。

労働省はまた、12月の求人件数が5年以上の最低水準に落ち込んだと報告しており、経済が堅調に成長している一方で、米国の労働市場は依然として鈍い状態にあることを示すもう一つの兆候となっている。

過去1年のデータは、トランプ大統領の関税や2022年と2023年にFRBが高金利を維持したことによるパンデミック誘発のインフレ抑制策の影響で、雇用の伸びが明らかに鈍化している労働市場を広く示している。

経済学者たちは、1月の予想外に強い雇用増が一時的なものなのか、それとも労働市場の回復の兆しなのかについて意見が分かれている。これにより、FRBが金利の引き下げをさらに遅らせる可能性もある。

一部のFRB関係者は、昨年の雇用の弱さは借入コストが成長を抑制し、企業の拡大を妨げていることを示していると指摘している。雇用の持続的な増加は、その見方を覆す可能性がある。

FRB関係者は12月に、今年もう一度金利を引き下げる見込みを示しており、ウォール街の投資家は先物価格に基づき2回の引き下げを予想している。

ストーリーは続く

木曜日の労働省の失業保険申請件数報告では、週次の変動を調整した4週間の移動平均も7,000件増加し、21万9,500件となった。

1月31日終了週の失業保険申請総数は前週から21,000件増加し、186万件となったと政府は発表した。

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