オ’リリー・オート・エンタープライズは、従業員に対する妊娠および授乳の配慮を体系的に拒否したとして、ワシントン州との同意命令により560万ドルを支払うことになりました。この合意は、州法違反や労働者への報復を主張する訴訟に続くもので、オ’リリーは被害を受けた50人以上の従業員に補償し、新たな方針と研修を実施することを約束しています。同社は差別を否定していますが、安全と健康に関するチームメンバーのトレーニングに集中するために和解に応じました。
O’Reilly Auto Parts、従業員差別で560万ドルの支払いへ
オ’リリー・オート・エンタープライズは、従業員に対する妊娠および授乳の配慮を体系的に拒否したとして、ワシントン州との同意命令により560万ドルを支払うことになりました。この合意は、州法違反や労働者への報復を主張する訴訟に続くもので、オ’リリーは被害を受けた50人以上の従業員に補償し、新たな方針と研修を実施することを約束しています。同社は差別を否定していますが、安全と健康に関するチームメンバーのトレーニングに集中するために和解に応じました。