米国の“小非農”雇用者数は6.3万人増加し、予想を上回り、労働市場の安定化の兆しを示している

**財聯社3月4日訊（編集 赵昊）**最新の“小非農”は予想を上回り、米国労働市場に一定の安定兆候が見られる。

水曜日（3月4日）、米国株式市場開場前に、米国自動データ処理会社（ADP）が発表したデータによると、2月の民間部門の雇用増加は63,000人で、昨年8月以来の最高水準となり、市場予想の5万人を上回った。ただし、1月のデータは2.2万人から1.1万人に下方修正された。

項目別のデータによると、全貨物工業カテゴリーでは合計16,000人増加し、そのうち建設業は19,000人増、天然資源・採鉱業は2,000人増、製造業は5,000人減少した。

サービス業のカテゴリーでは、教育・医療サービスが58,000人増、情報産業は11,000人増、金融業は2,000人増、レジャー・ホテル業は1,000人増、「その他サービス」カテゴリーは6,000人増となった。

一方、専門・ビジネスサービスは30,000人減少し、貿易・輸送・公益事業は1,000人減少した。

企業規模別に見ると、小規模企業（1-49人）は前月比6万人増、中規模企業（50-499人）は7,000人減、大規模企業（500人以上）は1万人増加した。

ADPの報告書は、2月の採用数が大幅に増加し、昨年7月（10.4万人増）以来の最高の雇用増加記録を更新したと述べている。建設業、教育・医療サービスが牽引した。

また、従業員の転職による給与は前年比6.3%増加し、1月より鈍化した一方、在職者の給与増加率は4.5%を維持している。

ADPのチーフエコノミスト、ネラ・リチャードソンは次のように述べている：「採用数が増加し、給与の伸びも堅調であることが見て取れる。特に、転職しなかった従業員にとっては良い兆候だ。」

「しかし、採用が少数の業界に集中しているため、転職による給与増は一般的には見られず、実際、2月の転職による給与プレミアムは過去最低に落ち込んでいる。」

分析によると、この報告は、年初の雇用増加がほぼ停滞した後、労働市場がゆっくりと安定しつつあることを示している。

経済政策の不確実性が低下する中、一部の雇用主は採用を再び強化しており、減税政策も投資と雇用の増加を後押しする可能性がある。

以前、連邦準備制度理事会（FRB）の関係者は、雇用市場が安定しつつあると一般的に述べており、短期的には金利を据え置く方針を維持し、頑固なインフレ問題により多くのリソースを集中できると示唆している。