(MENAFN- The Conversation) デトロイトの黒人の生活における大移動の影響を最もよく示す施設の一つがダンバー記念病院です。1918年に設立されたダンバーは、医療機関であると同時に、人種的向上と黒人の健康擁護を強く表現したものでした。私たちは黒人の医療史を研究し、教え、アフリカ系アメリカ人の生活と歴史研究協会のメンバーです。ダンバーは治療だけでなく、予防医療、専門職の訓練、組織的な擁護も提供しました。主にW. E. B.デュボイスの「才能ある10分の1」のメンバーが率いており、教育を受け社会的意識の高い黒人アメリカ人の一団で、疎外された黒人コミュニティのために活動していました。彼らの努力は、今日の健康格差解消に向けた教訓となっています。機会の灯台1910年から1930年にかけて、デトロイトはアメリカ史上最も劇的な人口変動の一つを経験しました。この変化は、ヘンリー・フォードが1914年に、工場のラインで働く意欲のある者に対して、当時の平均賃金の約2倍にあたる1日5ドルを提供したことに大きく起因しています。デトロイトの黒人住民は、1910年の少なくとも6,000人未満から1930年には12万人を超えるまで増加しました。この6倍以上の増加は、大移動の一環であり、南部の農村から北部や中西部の都市へと、工業労働や政治的自由、ジム・クロウ隔離からの脱出を求めて移動した何百万ものアフリカ系アメリカ人の大規模な移動でした。20世紀半ばまでに、30万人の黒人アメリカ人がデトロイトに移住し、北部の最大級の都市黒人コミュニティの一つとなりました。急速な人口増加は、住宅、雇用、医療の緊急の需要を生み出しました。構造的な人種差別が黒人の健康と命を脅かす当時、白人住民は自分たちの経済力でどの地域にも住むことができました。一方、黒人デトロイターは、所有権証書に埋め込まれた制限的な契約により、質の高い地域から体系的に排除されていました。また、白人支配の医療機関からも排除されていました。歴史家リチャード・W・トーマスは、「私たちのための人生は私たちが作るものだ」と述べ、土地の誘導やレッドライニングにより、黒人デトロイターはブラック・ボトムやパラダイス・バレーなどの過密地区に閉じ込められたと説明しています。高騰する家賃、衛生状態の悪さ、インフラの放置が日常生活を形作り、結核、インフルエンザ、天然痘、赤痢などの感染症を助長しました。これらの原因は構造的なものであり、行動の問題ではありませんでした。人種差別は医療制度にも及びました。多くの白人病院は黒人患者を拒否し、医療を提供した場合でも、黒人患者は劣悪な病棟に配置されました。黒人の医師や看護師は、研修やレジデンシー、専門職の昇進から排除されていました。デトロイトの黒人と白人の指導者たちは、介入の必要性を認識していました。黒人コミュニティは治療と健康結果に格差を抱えており、白人住民は疾病が自分たちの地域に入り込むことを恐れていました。デトロイトの黒人人口が拡大するにつれ、地域の健康ニーズとの格差も拡大しました。1918年、黒人医師たちは医療格差に対処するためにダンバー病院を設立しました。黒人病院運動の発祥地ダンバー記念病院は、30人の黒人医師と医療専門家によって設立されました。名前は詩人ポール・ローレンス・ダンバーに由来し、その文化的影響は黒人デトロイトに深く響いていました。ダンバーは、黒人患者に尊厳と能力をもって対応することを目的としていました。入院・外来診療、衛生教育、疾病予防を提供しました。病院は、1892年に建てられた3階建てのロマネスク・リバイバル様式のクイーン・アン様式の住宅を改装したもので、住所はミッドタウンのフレデリック通り580番地です。1917年に取得され、25床の病院に改装され、手術室、検査室、薬局、看護師養成プログラムを備えました。改装は黒人技師コーネリアス・ラングストン・ヘンダーソンによると考えられています。1924年には、隣接する584番地の家を医師や看護師の宿舎と事務所にするために、アライド・メディカル・ソサエティが取得しました。ダンバーは、白人の医療機関から排除された黒人医師や看護師の育成に貢献し、黒人医療専門家のネットワーク構築を支援しました。黒人主導の医療団体の台頭20世紀初頭のデトロイトでは、黒人医師は医療を職業と人種的奉仕の両面と捉えていました。多くはハワード大学医科大学やメハリー医科大学で訓練を受けました。卒業後、白人病院は人種を理由に特権を拒否し、患者の受け入れや手術を平等に行うことができませんでした。白人の医療団体から排除された黒人医師たちは、並行して組織を作り上げました。例として、全米医師会やウェイン郡のアライド・メディカル・ソサエティがあります。彼らの目的は、専門的な自律性を確保し、地域の医療アクセスを改善することでした。「黒人病院運動は、アメリカで最も隔離された職業の一つであった医療の現実を反映していた」と、デトロイトの黒人医師であり、チャールズ・H・ライト記念アフリカ系アメリカ人歴史博物館の創設者であるチャールズ・H・ライト博士は述べています。ダンバーの創設者には、ジェームズ・W・エイムズ、アルバート・ヘンリー・ジョンソン、ジョージ・バンディ、アルバート・ブフォード・クリエイジ・シニア、アレクサンダー・L・ターナーなどがいます。臨床だけでなく、公衆衛生の擁護にも取り組み、衛生キャンペーンを組織して子供の疾病、栄養、レクリエーションに取り組みました。公民権運動による医療機関の統合1940年代から1950年代にかけて、デトロイトには約18の黒人所有または運営の病院がありました。しかし、その衰退は構造的・政策的変化によるものでした。第二次世界大戦後の病院の人種隔離解除により、以前は白人専用だった病院が黒人医師や患者にも開放されました。連邦政策もこの変化を後押ししました。1965年にメディケアが始まると、病院は公民権法を遵守しなければ資金援助を受けられませんでした。統合は進展をもたらし、黒人専用の医療機関の必要性を減少させました。デトロイトの公式歴史家ジャモン・ジョーダンは、連邦政策が人種差別撤廃を加速させたと指摘しています。ダンバー記念病院の歴史は、今日の医療格差解消のための青写真を提供します。それは、W.E.B.デュボイスの「才能ある10分の1」をエリート主義ではなく義務と捉える考え方を反映しています。ジム・クロウ時代、黒人医師たちは排除に対して組織化で応えました。教訓は明白です。代表性だけでは不十分です。健康の公平性を進めるには、専門的な卓越性、責任感、そして制度の構築が必要です。
かつてデトロイトには18の黒人運営の病院がありました。彼らの興隆と衰退を理解する方法
(MENAFN- The Conversation) デトロイトの黒人の生活における大移動の影響を最もよく示す施設の一つがダンバー記念病院です。
1918年に設立されたダンバーは、医療機関であると同時に、人種的向上と黒人の健康擁護を強く表現したものでした。
私たちは黒人の医療史を研究し、教え、アフリカ系アメリカ人の生活と歴史研究協会のメンバーです。
ダンバーは治療だけでなく、予防医療、専門職の訓練、組織的な擁護も提供しました。主にW. E. B.デュボイスの「才能ある10分の1」のメンバーが率いており、教育を受け社会的意識の高い黒人アメリカ人の一団で、疎外された黒人コミュニティのために活動していました。
彼らの努力は、今日の健康格差解消に向けた教訓となっています。
機会の灯台
1910年から1930年にかけて、デトロイトはアメリカ史上最も劇的な人口変動の一つを経験しました。この変化は、ヘンリー・フォードが1914年に、工場のラインで働く意欲のある者に対して、当時の平均賃金の約2倍にあたる1日5ドルを提供したことに大きく起因しています。
デトロイトの黒人住民は、1910年の少なくとも6,000人未満から1930年には12万人を超えるまで増加しました。この6倍以上の増加は、大移動の一環であり、南部の農村から北部や中西部の都市へと、工業労働や政治的自由、ジム・クロウ隔離からの脱出を求めて移動した何百万ものアフリカ系アメリカ人の大規模な移動でした。
20世紀半ばまでに、30万人の黒人アメリカ人がデトロイトに移住し、北部の最大級の都市黒人コミュニティの一つとなりました。急速な人口増加は、住宅、雇用、医療の緊急の需要を生み出しました。
構造的な人種差別が黒人の健康と命を脅かす
当時、白人住民は自分たちの経済力でどの地域にも住むことができました。一方、黒人デトロイターは、所有権証書に埋め込まれた制限的な契約により、質の高い地域から体系的に排除されていました。また、白人支配の医療機関からも排除されていました。
歴史家リチャード・W・トーマスは、「私たちのための人生は私たちが作るものだ」と述べ、土地の誘導やレッドライニングにより、黒人デトロイターはブラック・ボトムやパラダイス・バレーなどの過密地区に閉じ込められたと説明しています。高騰する家賃、衛生状態の悪さ、インフラの放置が日常生活を形作り、結核、インフルエンザ、天然痘、赤痢などの感染症を助長しました。これらの原因は構造的なものであり、行動の問題ではありませんでした。
人種差別は医療制度にも及びました。多くの白人病院は黒人患者を拒否し、医療を提供した場合でも、黒人患者は劣悪な病棟に配置されました。黒人の医師や看護師は、研修やレジデンシー、専門職の昇進から排除されていました。
デトロイトの黒人と白人の指導者たちは、介入の必要性を認識していました。黒人コミュニティは治療と健康結果に格差を抱えており、白人住民は疾病が自分たちの地域に入り込むことを恐れていました。
デトロイトの黒人人口が拡大するにつれ、地域の健康ニーズとの格差も拡大しました。1918年、黒人医師たちは医療格差に対処するためにダンバー病院を設立しました。
黒人病院運動の発祥地
ダンバー記念病院は、30人の黒人医師と医療専門家によって設立されました。名前は詩人ポール・ローレンス・ダンバーに由来し、その文化的影響は黒人デトロイトに深く響いていました。
ダンバーは、黒人患者に尊厳と能力をもって対応することを目的としていました。入院・外来診療、衛生教育、疾病予防を提供しました。病院は、1892年に建てられた3階建てのロマネスク・リバイバル様式のクイーン・アン様式の住宅を改装したもので、住所はミッドタウンのフレデリック通り580番地です。
1917年に取得され、25床の病院に改装され、手術室、検査室、薬局、看護師養成プログラムを備えました。改装は黒人技師コーネリアス・ラングストン・ヘンダーソンによると考えられています。1924年には、隣接する584番地の家を医師や看護師の宿舎と事務所にするために、アライド・メディカル・ソサエティが取得しました。
ダンバーは、白人の医療機関から排除された黒人医師や看護師の育成に貢献し、黒人医療専門家のネットワーク構築を支援しました。
黒人主導の医療団体の台頭
20世紀初頭のデトロイトでは、黒人医師は医療を職業と人種的奉仕の両面と捉えていました。多くはハワード大学医科大学やメハリー医科大学で訓練を受けました。卒業後、白人病院は人種を理由に特権を拒否し、患者の受け入れや手術を平等に行うことができませんでした。
白人の医療団体から排除された黒人医師たちは、並行して組織を作り上げました。例として、全米医師会やウェイン郡のアライド・メディカル・ソサエティがあります。彼らの目的は、専門的な自律性を確保し、地域の医療アクセスを改善することでした。
「黒人病院運動は、アメリカで最も隔離された職業の一つであった医療の現実を反映していた」と、デトロイトの黒人医師であり、チャールズ・H・ライト記念アフリカ系アメリカ人歴史博物館の創設者であるチャールズ・H・ライト博士は述べています。
ダンバーの創設者には、ジェームズ・W・エイムズ、アルバート・ヘンリー・ジョンソン、ジョージ・バンディ、アルバート・ブフォード・クリエイジ・シニア、アレクサンダー・L・ターナーなどがいます。臨床だけでなく、公衆衛生の擁護にも取り組み、衛生キャンペーンを組織して子供の疾病、栄養、レクリエーションに取り組みました。
公民権運動による医療機関の統合
1940年代から1950年代にかけて、デトロイトには約18の黒人所有または運営の病院がありました。
しかし、その衰退は構造的・政策的変化によるものでした。第二次世界大戦後の病院の人種隔離解除により、以前は白人専用だった病院が黒人医師や患者にも開放されました。
連邦政策もこの変化を後押ししました。1965年にメディケアが始まると、病院は公民権法を遵守しなければ資金援助を受けられませんでした。
統合は進展をもたらし、黒人専用の医療機関の必要性を減少させました。デトロイトの公式歴史家ジャモン・ジョーダンは、連邦政策が人種差別撤廃を加速させたと指摘しています。
ダンバー記念病院の歴史は、今日の医療格差解消のための青写真を提供します。それは、W.E.B.デュボイスの「才能ある10分の1」をエリート主義ではなく義務と捉える考え方を反映しています。ジム・クロウ時代、黒人医師たちは排除に対して組織化で応えました。教訓は明白です。代表性だけでは不十分です。健康の公平性を進めるには、専門的な卓越性、責任感、そして制度の構築が必要です。