最近把Walrus AcademyのGuildタスクシステムを一通り見直しました。PupilからScholarに昇格し、12 Days of Walrusイベントを完走して、合計で110ポイントを獲得しました。本来はこの機会にプロジェクトを徹底的に理解し、コミュニティのエコシステムを体験しようと思っていましたが、逆にいくつかの問題点に気づきました。学んだというよりも、運営面の欠陥に気付いたと言った方が正しいです。

Guildシステムのタスク設計自体は悪くありません。主にクイズ形式で出題され、Walrusの技術的な詳細の理解度を測る内容です。例えば、erasure codingの冗長係数は4から5倍、メインネットのepoch周期は2週間、WALの最大供給量は5億といった問題が含まれます。難易度は高くありませんが、プロジェクトのドキュメントを素早く確認し、コアメカニズムの基礎的な理解を深めるには十分です。

しかし、問題はその後の部分にあります。ポイントを獲得した後は、それ以上何もありません。実質的なインセンティブメカニズムもなく、さらなるインタラクションの余地も見えません。Discordではほとんど誰もこの件について話しておらず、Guildシステムはまるで孤立したモジュールのようで、コミュニティの主体と完全に切り離されています。Lens Protocolのやり方と比較すると、タスクを完了するとNFTバッジがもらえたり、オンラインのシェア会に参加できたりするのに対し、Walrusの運営はややいい加減に見えます。