12月31日、WSJによると、OpenAIは近年のほぼすべてのテックスタートアップの中で最も高い給与を従業員に支払っており、約4,000人の従業員に対して一人当たり約150万ドルの株式報酬を支払っています。 WSJのEquilarデータ分析によると、OpenAIは過去34年間の主要テック企業のIPO前の1年間で他の18社の約25倍の報酬を受け取っている。 今年夏に投資家に公開された財務データによると、OpenAIの株式報酬は2030年まで年間約30億ドル増加すると予想されています。 同社は最近、OpenAIで少なくとも6か月勤務した後に株式を取得することを義務付ける方針を撤廃すると従業員に通知し、今後の給与引き上げにつながる可能性がある。 分析によると、OpenAIの2025年の収益占比は46%に達し、報告書で分析された企業の中ではRivian次ぐ見込みです(RivianはIPO前年に収益を上げていません)。 比較すると、2020年のIPO前年のPalantirの株価報酬は売上の33%を占めており、Googleは15%、Facebookは6%でした。(ゴールドテン)
OpenAI人均株式報酬が150万ドルに達し、テクノロジースタートアップの記録を更新
12月31日、WSJによると、OpenAIは近年のほぼすべてのテックスタートアップの中で最も高い給与を従業員に支払っており、約4,000人の従業員に対して一人当たり約150万ドルの株式報酬を支払っています。 WSJのEquilarデータ分析によると、OpenAIは過去34年間の主要テック企業のIPO前の1年間で他の18社の約25倍の報酬を受け取っている。 今年夏に投資家に公開された財務データによると、OpenAIの株式報酬は2030年まで年間約30億ドル増加すると予想されています。 同社は最近、OpenAIで少なくとも6か月勤務した後に株式を取得することを義務付ける方針を撤廃すると従業員に通知し、今後の給与引き上げにつながる可能性がある。 分析によると、OpenAIの2025年の収益占比は46%に達し、報告書で分析された企業の中ではRivian次ぐ見込みです(RivianはIPO前年に収益を上げていません)。 比較すると、2020年のIPO前年のPalantirの株価報酬は売上の33%を占めており、Googleは15%、Facebookは6%でした。(ゴールドテン)