Web3のおかげでのみ存在する職業

2025-12-09 02:06:09

出典：CritpoTendencia
原題：Web3のおかげでしか存在しない職業
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Web3はもはや遠い約束ではありません。今日、Web3は新しい働き方で現実の変化を推進しています。

多くの伝統的な職業は、この新時代特有の役割にその主役の座を譲ることになるでしょう。

この記事では、Web3のおかげでのみ存在する、あるいは重要性を増すであろう3つの職業を紹介します。

なぜWeb3は新たな職業を生み出すのか？

Web3業界は急速に成長しています。2025年には、ブロックチェーンと暗号資産のグローバル市場は著しい拡大を遂げ、求人やプロジェクトの増加が見込まれています。

さらに、ブロックチェーンとAIの組み合わせは新たな技術的ニーズを生み出しています。

こうした状況下では、企業やコミュニティはテクノロジー、セキュリティ、倫理、データ、アイデンティティ、ガバナンスといった複合的なスキルを持つ人材を必要としています。

オンチェーン監査人は、スマートコントラクトやトークンの流れ、分散型金融 (DeFi)、オンチェーン取引などをレビューします。脆弱性や論理的ミス、セキュリティ上の欠陥を見つけ出し、多額の損失を未然に防ぐ責任を負います。

最近のデータによると、この種の監査人は非常に需要が高いです。

そのスキルセットは、プログラミング（例：Solidity、Rust、Goなど）、暗号技術、テストフレームワーク、セキュリティ解析を組み合わせたものです。報酬は、特にシニア職では従来のテック職を大きく上回ることが一般的です。

論理的思考力、技術的知識、リスクに敏感な目を持つ人には、Web3経済における本格的なチャンスとなるでしょう。

Web3は新しいアイデンティティシステムを必要としています。Web2のようなユーザー名とパスワードでは不十分です。安全・主権的・相互運用可能・プライバシー重視のデジタルIDが不可欠です。極めて重要な役割です。

「アイデンティティ・アーキテクト」は、標準規格、IDウォレット、認証システム、ブロックチェーンベースの認証情報を設計します。この職種は、技術・セキュリティ・デザイン・規制遵守を融合します。

最近の調査では、多くのdAppsやWeb3サービスが分散型IDシステムを必要としていることが示されています。

この分野はまだ発展途上です。そのため、Web3デジタルIDを学ぶことで、今後ますます需要が高まるでしょう。

この職業には、プロトコル、相互運用性、プライバシーへの深い理解が不可欠です。その仕事は、セキュリティやユーザー体験を損なうことなくWeb3の大量導入を促進します。

Web3は自動エージェント、スマートコントラクト、ガバナンス・アルゴリズム、自律システムを導入しています。その中で「アルゴリズミック・キュレーター」の役割が生まれます。

この職種は、ルールの策定、自動判断の監督、結果の検証、バイアスの修正、透明性と公平性の確保を担います。倫理・データ・ガバナンス・技術知識が融合した仕事です。

この役割は、Web3の多くの意思決定が人ではなくアルゴリズムによって行われるため、ますます重要になっています。ルールの設計、適用の監視、エラー時の対応が求められます。

さらに、2025年にはAIとブロックチェーンの融合が新たな雇用機会を生み出しています。アルゴリズミック・キュレーターは、分散型プラットフォーム、DAO、自動化金融、アルゴリズムによるdApp運営の中核となる可能性があります。

Web3は単に技術インフラを変革するだけではありません。働き方そのものを変えています。

オンチェーン監査人、アイデンティティ・アーキテクト、アルゴリズミック・キュレーターといった職種は、セキュリティ、透明性、倫理、設計といった本質的なニーズに応えています。

Web3に興味があるなら、今こそ新しい職業に特化する絶好のタイミングです。努力と学びを重ねることで、分散型経済の中核を担うプロフェッショナルになれるでしょう。

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