ウォール街最大手のプレイヤーが、AIによる雇用問題について意見を述べました。大手銀行のCEOは、オートメーションが2025年に大量解雇を引き起こすことはないだろうとしています——ただし条件付きです。彼の見解は、まず適切な規制の枠組みが整備される必要があるというものです。伝統的な金融業界のリーダーたちが、テック規制について突如としてこれほど声を上げているのは興味深いことです。本当に労働者のことを心配しているのか、それとも自分たちの領域を脅かす変革のスピードを遅らせようとしているのか、考えさせられます。いずれにせよ、メッセージは明確です：AIが雇用のあり方を大きく変えつつありますが、ルールブックはまだ追いついていません。各金融機関が自動化の導入を急ぐ一方で、政府が政策作りに奔走するこの状況が今後どう展開するのか、注目に値します。