平泽市は正式に半導体人材育成プログラムを開始しました……11月に"交流日"を開催します

京畿道平泽市は11月20日に平泽大学で「2025年半導体ネットワークデー」を開催することを発表し、地域の人材と半導体企業とのつながりを強化する決意を示しました。このイベントは、半導体企業が長年直面している人手不足の問題を緩和するとともに、地域の人材の雇用機会を拡大することを目的としています。

イベントは平沢市が主催し、平沢産業振興院が具体的に実施します。注目すべきは、今回のネットワークデーイベントには平沢大学、韓京国立大学、国際大学、雇用労働部平沢支庁など、地域の主要な教育行政機関が共同で参加し、実質的な雇用マッチングを促進する協力体制を構築したことです。

参加対象は主に就職チャンネルが比較的狭い求職者と地域の若者です。未来技術学校の卒業生、特色のある高校、平沢地域の大学在校生など約100人が参加する予定で、10社以上の半導体関連の中小企業や中堅企業も採用ブースを設置します。このような取り組みは、大企業を中心とした国内半導体産業エコシステムにおいて、中小企業が人材を獲得するために重要な意義を持っています。

イベントの主体は特別講演と実践的な就職プロジェクトで構成されています。サムスン電子、Wonik IPS、KCTechなどの企業の現職専門家が半導体産業の最新のトレンドと就職戦略について講演し、企業による個別の採用相談、現場面接、模擬面接などの直接的な就職支援活動を行います。イベントが実際の採用につながる可能性があることから、参加者は高い期待を抱いていると予想されます。

最近、サムスン電子の半導体生産基地の拡張に伴い、平沢市は半導体クラスターの中心都市として浮上しています。このような背景の中で、地方政府レベルでの人材育成と供給需要の接続が地域経済に与える影響力がますます顕著になっています。

業界の予測によれば、このトレンドは平沢市が半導体産業の雇用ハブとしての地位を強化するのを助けるでしょう。特に、地域の若者が首都圏に流出するのを防ぎ、地元の人材が地元企業に根付く良好な循環メカニズムを構築する点において、このような人材マッチングモデルは全国的に普及することが期待されています。