OpenAIとウォルマートは戦略的提携を結び、2030年までに1000万人のAIスキルを持つ労働者を育成し、確認する計画を立てています。この取り組みは、伝統産業に新たな活力を注入するだけでなく、Web3エコシステムの急速な発展を促進することが期待されています。## AIスキル確認システムの構築OpenAI Academyは、基礎から上級コースまでの多層的なAIスキル確認システムを導入しています。これは、従業員がAIの影響が大きい分野でAIツールを熟練に活用できるようにすることを目的としています。この確認システムは、日常業務のAI応用から専門的なAIカスタマイズまで、さまざまな側面をカバーしており、Web3プロジェクトの開発やブロックチェーン技術の応用に対して堅実な人材基盤を提供しています。ウォルマートアカデミーはAIトレーニングコンテンツを統合し、350万人の従業員が小売、サプライチェーン、物流などの分野でAIツールを直接活用できるようにします。この大規模なAIスキルの普及は、将来のWeb3アプリケーションの広範な普及の基盤を築くことになります。## AIがWeb3の人材市場を支援OpenAIアプリケーション部門のCEOであるFidji Simoは、AIスキルを持つ従業員が職場でより競争力があり、通常はより高い給与を得ることができると強調しました。Web3業界において、AIスキルとブロックチェーン知識の組み合わせは、より多くの高価値のポジションを生み出し、業界全体をスマート化、自動化の方向に推進するでしょう。OpenAIのCEOサム・アルトマンは、このトレーニングを「ポケットの中の博士号専門家チーム」と例えています。ChatGPTなどの先進的な学習モデルを通じて、学習者は実際のシナリオでAIスキルを練習し、応用することができます。これは、迅速に進化するWeb3プロジェクトの開発にとって特に重要です。## AI駆動のWeb3雇用エコシステムOpenAIは、AI技術を利用して認証された労働者の能力を評価し、適切な仕事の機会を推奨する革新的な雇用プラットフォームを構築する計画です。このプラットフォームは特にWeb3分野の人材需要に焦点を当て、DeFi、NFTなどのプロジェクトがAIとブロックチェーンの二重スキルを持つ人材を見つける手助けをします。このプラットフォームの設立は、Web3業界の人材供給と需要の不均衡の問題を効果的に緩和し、企業に検証された高品質の候補者を提供するとともに、認証を受けた個人に新たなキャリア開発の道を切り開くものです。## 産業チェーン協同によるAI人材育成この壮大な目標を達成するために、OpenAIはウォルマート、ジョンディア、ボストンコンサルティンググループなどの複数の業界の巨頭と協力しています。このクロスインダストリーの協力モデルは、AI技術の伝統的な業界への浸透を加速し、同時にWeb3プロジェクトに多様なアプリケーションシナリオと人材の備蓄を提供します。ウォルマートのCEOジョン・フナーは、同社のAIトレーニングへの投資は実質的に人材への投資であると述べました。小売業とWeb3技術の深い統合のトレンドの中で、AIスキルを持つ従業員が業界の革新を推進する重要な力となるでしょう。## まとめOpenAIとウォルマートのこの協力は、AI技術と伝統産業、新興Web3分野の深い融合を象徴しています。体系的なAIスキルのトレーニングと確認、さらにスマートな雇用マッチングプラットフォームを通じて、この計画は今後5年間で世界の労働市場におけるAIの応用能力を大幅に向上させ、Web3エコシステムの繁栄に強力な人材支援を提供することが期待されています。
AIとWeb3の融合:OpenAIとウォルマートがタッグを組み、数千万人の人材を育成
OpenAIとウォルマートは戦略的提携を結び、2030年までに1000万人のAIスキルを持つ労働者を育成し、確認する計画を立てています。この取り組みは、伝統産業に新たな活力を注入するだけでなく、Web3エコシステムの急速な発展を促進することが期待されています。
AIスキル確認システムの構築
OpenAI Academyは、基礎から上級コースまでの多層的なAIスキル確認システムを導入しています。これは、従業員がAIの影響が大きい分野でAIツールを熟練に活用できるようにすることを目的としています。この確認システムは、日常業務のAI応用から専門的なAIカスタマイズまで、さまざまな側面をカバーしており、Web3プロジェクトの開発やブロックチェーン技術の応用に対して堅実な人材基盤を提供しています。
ウォルマートアカデミーはAIトレーニングコンテンツを統合し、350万人の従業員が小売、サプライチェーン、物流などの分野でAIツールを直接活用できるようにします。この大規模なAIスキルの普及は、将来のWeb3アプリケーションの広範な普及の基盤を築くことになります。
AIがWeb3の人材市場を支援
OpenAIアプリケーション部門のCEOであるFidji Simoは、AIスキルを持つ従業員が職場でより競争力があり、通常はより高い給与を得ることができると強調しました。Web3業界において、AIスキルとブロックチェーン知識の組み合わせは、より多くの高価値のポジションを生み出し、業界全体をスマート化、自動化の方向に推進するでしょう。
OpenAIのCEOサム・アルトマンは、このトレーニングを「ポケットの中の博士号専門家チーム」と例えています。ChatGPTなどの先進的な学習モデルを通じて、学習者は実際のシナリオでAIスキルを練習し、応用することができます。これは、迅速に進化するWeb3プロジェクトの開発にとって特に重要です。
AI駆動のWeb3雇用エコシステム
OpenAIは、AI技術を利用して認証された労働者の能力を評価し、適切な仕事の機会を推奨する革新的な雇用プラットフォームを構築する計画です。このプラットフォームは特にWeb3分野の人材需要に焦点を当て、DeFi、NFTなどのプロジェクトがAIとブロックチェーンの二重スキルを持つ人材を見つける手助けをします。
このプラットフォームの設立は、Web3業界の人材供給と需要の不均衡の問題を効果的に緩和し、企業に検証された高品質の候補者を提供するとともに、認証を受けた個人に新たなキャリア開発の道を切り開くものです。
産業チェーン協同によるAI人材育成
この壮大な目標を達成するために、OpenAIはウォルマート、ジョンディア、ボストンコンサルティンググループなどの複数の業界の巨頭と協力しています。このクロスインダストリーの協力モデルは、AI技術の伝統的な業界への浸透を加速し、同時にWeb3プロジェクトに多様なアプリケーションシナリオと人材の備蓄を提供します。
ウォルマートのCEOジョン・フナーは、同社のAIトレーニングへの投資は実質的に人材への投資であると述べました。小売業とWeb3技術の深い統合のトレンドの中で、AIスキルを持つ従業員が業界の革新を推進する重要な力となるでしょう。
まとめ
OpenAIとウォルマートのこの協力は、AI技術と伝統産業、新興Web3分野の深い融合を象徴しています。体系的なAIスキルのトレーニングと確認、さらにスマートな雇用マッチングプラットフォームを通じて、この計画は今後5年間で世界の労働市場におけるAIの応用能力を大幅に向上させ、Web3エコシステムの繁栄に強力な人材支援を提供することが期待されています。