2025年に退職者が知っておくべき3つの社会保障の変更

社会保障は何百万人ものアメリカの退職者にとって依然として財政的なライフラインですが、プログラムの絶え間ない変化を追跡することは圧倒的です。これらの変化を注意深く見守ってきた者として、2025年の重要な3つの変化に気づきましたが、多くの人々がそれを完全に見逃しています。

完全退職年齢の引き上げ

2025年に66歳になる場合、あなたは厄介な現実に直面します - あなたの完全な退職年齢は現在66歳と10ヶ月であり、昨年66歳になった人々よりも2ヶ月長くなっています。この一見小さな変化には重要な意味があります。

62歳で早めに請求すると、月々の給付金の29.17%を失うことになります。64歳で請求しても、ほぼ19%を犠牲にすることになります。私は、結果を理解せずにこの高価な間違いを犯す退職者をあまりにも多く見てきました。

逆に、現在70歳まで待つことで、あなたの給付金が25.3%増加します。これは、退職後の数年間で数千ドルの追加収入を意味する重大な差です。

給与税負担の増加

賃金基準限度額は今年$176,100に跳ね上がりました - 2024年から$7,500の増加です。これは、高所得の労働者がシステムにより多く支払うことを意味します。

考えてみてください：もしあなたが2024年に176,000ドルを稼いだとしたら、そのうち7,400ドルの収入は社会保障税から逃れました。2025年には、その同じ給料のすべてのドルが課税されます。政府は静かにより多くを取り、たくさんの労働者はこの忍び寄る税金の増加に気づかないままです。

高い収入テストの閾値

もしあなたが働きながら早期に給付金を請求しているなら、小さな明るい側面があります。給付金が減額される前の収入制限は$23,400(に増加し、$22,320)から上昇しました。

今年の完全退職年齢に達する人は、減額が始まる前に最大62,160ドルを稼ぐことができます。これらの増加はインフレを相殺するのに役立ちますが、今日の経済的圧力を考えると、ほとんど寛大な調整とは言えません。

システムは最終的に、フルリタイアメントエイジに達した後、保留された給付金を回復しますが、この複雑な再計算プロセスは、多くの退職者を困惑させ、財政的に苦しめることになります。

これらの変化は、社会保障について情報を得ることが重要である理由を強調しています。退職後のセキュリティがますます不確実になる中で、これらの変化を理解することは、快適な退職と経済的苦境の違いを意味する可能性があります。