社会保障の2026年コスト・オブ・リビング調整（COLA）：退職者が大きな利益を得る州

私は何年もこれらの年次COLA調整を見てきましたが、言わせてください - 決して十分ではありません。シニア市民連盟の専門家たちは2026年の増加をわずか2.7%と予測していますが、これは退職者の生活に実際にどれほどの違いをもたらすのか疑問に思っています。そしてこの予測は常に変わっています - 彼らは5ヶ月連続で引き上げてきたので、実際に何が得られるのか誰にもわかりません。

最も腹立たしい部分は？このシステムではすべての退職者が平等ではないということです。これらのCOLAの仕組みは根本的に不公平です - すでに多くの金額を受け取っている人々はより大きなドルの増加を受け取る一方で、最小限の給付で苦しんでいる人々は小銭しか見ません。これは「金持ちがますます金持ちになる」の退職版です。

最大の勝者がどこになるかを見ていると、驚くことではありません - すでに高い所得水準を持つ州がリストの上位を占めています。ニュージャージー州が中央値の給付額$2,172でトップに立ち、コネチカット州が$2,159で続いています。これらはすでに生活費が高騰している州です！一方、給付額の低い州の退職者はさらに遅れをとることになるでしょう。

ミシガン州とインディアナ州がこのトップ10リストに入っているのは特に奇妙です。彼らの中央値の収入は実際に全国平均を下回っています。彼らの住民は私たちのように早期に請求するのではなく、支払いを最大化するために利益を遅らせることについて賢いのか、あるいは州外からの移住者にとって退職の魅力となっているのかもしれません。

社会保障局はこれらの調整をCPI-Wを使用して計算しますが、これは高齢者の実際の支出パターンを正しく反映していません！彼らはそれを働く人々の消費習慣に基づいており、退職者は医療や住宅に不均衡に支出しています。

騙されないでください - ニュージャージーに移住しても、あなたの給付金が魔法のように増えるわけではありません。あなたの支給額は、あなたの生涯収入と請求年齢に関連しています。このシステムは、働いていた期間中により多くの収入を得た人々を単に報い、退職後も所得の不平等を永続させています。

彼らが言及している「$23,760の社会保障ボーナス」と呼ばれるもの？それはただのクリックベイトの手法で、あなたを彼らの投資ニュースレターに登録させるためのものです。典型的なウォール街のプロパガンダです。

10月15日が近づくにつれ、高齢者が直面する実際のインフレーションに追いつかない、また別の期待外れのCOLAに備えましょう。このシステムは、これらの一時的な年次調整ではなく、完全な改革が必要です。