アメリカの解雇低迷の背後にある労働市場の停滞のジレンマ

最新のデータが入手され、アメリカの先週の新規失業保険申請者数は5,000人減少し、229,000人になりました。一見良いニュースのように思えますが、実際には懸念すべき現象を反映しています - 労働市場全体が奇妙な静止状態に陥っています。

私はこのような状況を目の当たりにしました。会社は人を解雇したくないが、新しい人を雇うこともできない。これは健全な市場の動きではなく、恐れが影響しています。

トランプのいわゆる「保護主義貿易政策」は、アメリカの平均輸入関税を過去100年間で最高の水準に押し上げました！これは一体誰を守っているのでしょうか？データを見ればわかります：過去3ヶ月の平均雇用増加はわずか35,000人で、昨年同期の123,000人の3分の1にも満たないのです。

この「不招不裁」の膠着状態は、市場の不確実性を直接反映しています。国内需要は明らかに減速しており、関税政策は一見アメリカの労働者を保護しているように見えますが、実際には市場全体の活力を窒息させています。

パウエルは先週、ついに9月の利下げの可能性をほのめかしましたが、インフレへの懸念は依然として存在しています。正直なところ、このような優柔不断な態度が労働市場のリスクを解決できるのでしょうか？私は疑問に思います。

このような環境では、失業率が4.3%に達する可能性があり、これは良いニュースではありません。この「生きるも死ぬもない」状態を続けるよりも、市場は本当に活力を取り戻すために、徹底的な再編成と再整備が必要かもしれません。

金融市場はすでにこれらの懸念を反映し始めており、円から金の価格変動は投資家の将来への不確実性を示唆しています。この膠着状態が続く場合、下半期の市場はさらに不安定になる恐れがあります。