台湾ETF配当分析:00919は減少にもかかわらず年間10%の利回りを維持、00713は配当あたり$0.78でリード

ETF配当の状況は9月の市場の乖離を示しています

9月は、台湾のETF配当分配パターンにおける重要な変化を示しています。18のETFが昨日、最新の配当額を一斉に発表しました(1st)。その中で、8つの四半期分配ETFは配当額が減少しました。しかし、2つの非四半期ETFはこの傾向に逆行し、上場以来の最高配当を達成しました。これは市場の分岐が進んでいることを示しています。

四半期ETFは幅広い減少を見せるが、00919は配当リーダーシップを維持

注目されている元大台湾高配当ETF (00919)は、1株あたりの分配金を0.72ドルから0.54ドルに減少させ、25%の減少を記録し、2023年第2四半期の初期分配レベルに戻りました。この減少にもかかわらず、9月1日の終値21.2ドルで計算すると、年率配当利回りは依然として印象的な10.19%を維持しています。これにより、このETFは10四半期連続で二桁の利回りを維持し、四半期分配ETFのリーダーとしての地位を強固にしています。

Dahua高配当30 ETF (00918)は、$0.52の配当と9.22%の年率収益で2位にランクされています。CTBCグリーンエネルギーおよびEV ETF (00896)とプルデンシャルモメンタム50 ETF (009803)は、それぞれ$0.40と$0.19の配当を持ち、単一配当利回り率において2.3%と1.7%で2位と3位を占めています。

00713は、2つのETFが記録を打ち立てる中、最高の単一配当を提供します

配当金の単一分配額に関しては、元大台湾高配当低ボラティリティETF (00713)が1株あたり$0.78でリードし、年率換算利回りは6.1%を提供しています。特に、全体的な減少傾向の中で、2つのETFが設立以来の最高分配を達成しました:野村台湾新技術50 ETF (00935)が$0.75、KGI台湾AI50 ETF (00952)が$0.03で、それぞれ年率換算利回りは6.18%および3.48%を示しています。

ファンドマネージャーが00919の配当削減について説明:資本利得のパフォーマンス不振

00919の配当調整に関して、元大投資信託は減少の主な原因を「満足のいくキャピタルゲインがないこと」としています。ポートフォリオマネージャーの謝名智氏は、00919の配当源には構成株の配当、収入均等化ファンド、構成株からのキャピタルゲインが含まれていると説明しました。4月の台湾株式市場の急落は関税懸念によるもので、構成株に悪影響を及ぼし、その結果キャピタルゲインにも影響を与えました。この調整は、金融監督委員会の収入均等化ファンドガイドラインとは無関係です。

00919は最近、5月に株式選定方法を修正し、ポートフォリオを40銘柄に調整し、大型株および金融株への配分を増やしました。この変更によりボラティリティが低下し、新しいポートフォリオ構成が長期的な配当投資戦略により適していることを示しています。

配当落ちスケジュール:投資家向けの重要な日程

ほとんどの四半期配分ETFは9月16日に権利落ち日を迎えますが、例外として00918およびファーストファイナンシャルインダストリアル30 ETF (00728)は9月18日に、00713は9月19日に権利落ち日を迎えます。これらの配当を受け取る資格を得たい投資家は、最終購入日は権利落ち日の前営業日であることに注意する必要があります。

今四半期、多くの台湾ETFは配当額を減少させましたが、高配当ETFはリスク分散と長期投資の観点から安定した収入を提供し続けています。投資家は、個別の分配額の変動ではなく、構成銘柄の質と長期的な配当の安定性に焦点を当てるべきです。

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