Jin10データによると、ウォールストリートジャーナルの報道を引用して、アメリカのトランプ大統領政権は、連邦職員の雇用と解雇に対するコントロールをさらに厳しくするための行動を取っている。テスラのCEO、イーロン・マスクがワシントンの政治圈から退く中で、アメリカ政府は重要な機関を政府システムの継続的な合理化の重要な一環として位置付けている。この作業は、政府人事部門の人事管理局（OPM）に集中している。ウォールストリートジャーナルが入手した機関の公告によると、マスク政権の改革計画の中心として、この局は連邦機関が新たにポジションを追加する申請を直接承認し始めた。この措置は重大な政策の転換を示しており、以前は各機関が自主的にポジション配置の問題を決定していた。