AIがテック人材の構成を変える中、Amazonは16,000人の従業員をレイオフ
Amazonは1月下旬に約16,000人の従業員を解雇し、これに加えて3か月前に14,000人以上のスタッフを解雇していたことから、同社史上最も大規模なリストラとなった。CEOのアンディ・ジャシーは、AIは「私たちの仕事のやり方を変えるべきだ」と警告しており、今後数年で同社の総従業員数を減らす方針を示している。コンサルティング会社のチャレンジャー、グレイ&クリスマスによると、今年これまで米国でテック業界が解雇した従業員は約140,000人で、AIが4か月連続で解雇の主な理由として挙げられている。同社は、2026年の全職種削減の発表の約23%でAIが言及されたと報告している。 元Amazon従業員は飽和した雇用市場に直面 Amazonで約6年近くファイナンス・マネージャーとして働いていたジェイク・リンクリーは、1月の早朝に解雇を知らせるテキストメッセージを受け取った。リンクリーの転職活動は約3か月続き、その後4月にヘルスケアITスタートアップの副社長(バイスプレジデント)としての職を得た。「5倍に成長して、しかも一夜にして消えてしまうような仕事より、安定した仕事のほうがいい」とリンクリー
OliverGrant·07-11 12:15
