暗号資産の女性パワー：小ネジとの独占インタビュー、100％Maker 5年生の暗号化トレーダー

2023-03-07, 10:09

区块链と暗号資産の世界の急速な発展に伴い、ますます多くの女性がこの領域に参入し、自分の才能と能力を発揮しています。小螺丝は暗号資産の世界で豊富な取引経験と業界のリソースを持つトレーディングのエキスパートです。今回の「币圈女性力量」シリーズインタビューでは、 Gate.io 暗号通貨の世界での小ねじの経験と知見について詳しく探求し、女性がどのようにして暗号通貨業界に参入するべきかについての彼女の意見を発表します。このインタビューは皆さんに新しい示唆と考えをもたらすかもしれません。

Q1. あなたは私たちの読者に自己紹介をしていただけますか?

私はSOLOのHFT100%メーカーです。

Q2. なぜブロックチェーン/暗号通貨業界を選び、何があなたをブロックチェーン業界の一員に引き寄せたのですか？

暗号化は、この時代の人類文明の最も完璧な証です。何度もドラゴンを倒しても、人類は暗号化のような自由な光を放ち続けます。暗号化社会の実験には未知の部分も多く、何度もフィアット通貨の世界からの厳しい抑圧を経験することもあります。それはかつての富を築く時とは違い、壮大な探求と比較できるものではありませんが、暗号化は依然として自由の種です。時間の経過や弱体化にも関わらず、私は暗号化への献身がどんな壮大な探求よりも優れていると思います。

Q3. 可以分享一下您在暗号資産的世界的成长故事吗?

産業活動の初期には、アジア系アメリカ人として、話し言葉がバブルを崩壊させるまで、彼らは英語圏からの移民2世と見なされることが多かった。差別の論理は単純で、参加者は本土生まれの人がHFTをできるとは思っていなかった。東南アジア諸国では、戦後間もない頃、5キロごとに通信インフラが切り替わり、高等教育では10年で人を育てられない都市もあるそうです。 2019年、大手法律事務所3社が相次いでPostOnlyインターフェースを開設し、Makerが真に市場に参入し、人気のあるサービスを提供できるようになりました。私は幸運なことに、暗号市場とともに成長することができ、3つの主要な取引所が永久契約商品に移行した半年間で、ライン全体の取引規模は上位2%で安定しています。人類の歴史叙述の主流の言説力は西洋にあるが、それは将来すべてが「白」になることを意味するものではない。仮想通貨の世界では、アジア人は足枷が軽くなるのと同じくらい効率的です。そして「言葉は美しくなければならない」という先駆者や信憑性はもはや許されず、SBFのように、これまでバナナを船に乗せてはいけないという迷信的な警告など。

Q4. あなたのキャリアの中で大きな挑戦や転機に直面したことはありますか? それをどのように乗り越えましたか?

FTXを話すと、以前口座を開設する際に前代未聞の困難を経験しました。身分証を持って写真を撮っても、時々ログインできないことがありました。第5ラウンドのKYCでは、取引履歴を手書きで写真に撮る必要さえありました。同じ時期にスーパーマーケットを経営する親戚は、まったく問題に遭遇したことがありませんでした。すべては私が女性であるためです。これは私が業界で直面した最大の挑戦と言えるでしょう。性別のために取引ができないということです。1960年代、アメリカの女性は銀行口座を開設することが許可されたばかりで、イギリスは1975年までアメリカに追いつき、女性に同じ権利を与えました。
バイナンス、OKX、ゲート，火币このような困難を克服する必要がなかったので、私の対処方法は自然であり、市場がコストと時間で私の取引先を決定するでしょう。暗号化コミュニティから自然に生じたDAOの形態を振り返ると、本当に素晴らしいと感じます。あらゆる場所でのリモートワーク、効率と品質の共通の合意、すべては性別に関係なく、すべては公の任務です。あなたは自分自身であることができます。

Q5. あなたは、ブロックチェーン企業がより多くの女性ユーザーや従業員を引き付け、より多様で包括的なエコシステムを構築するためにはどのようにすべきだと思いますか？（業界の性別平等を促進するために）

仮想通貨は非常に急速に変化する新しい業界であり、投資家と実務家の両方、コンセンサス資本主義の感覚が高い人々に適しています。私の会話のほとんどで、私はジェンダーの立場を持たないことを望んでいます、なぜなら、個人主義がジェンダー平等が答えだと思う唯一の方法だからです。特定のグループを特定の支持対象に選ぶことは、対立するグループに対する偏見を煽るだけです。人種差別の多様性が根強く残るのと同様に、黒人は教育の「公平性」を理由に、卒業時に就職市場で疑問視される。暗号資産は手作業の産業ではなく、一部の政策で男女比の制限があるために女性が採用された場合、彼女たちの成果も世界の目によって希薄化されます。エドウィン・ロックの架空のイラストを思い出してください。
1.自発的に学ぶための関連する能力と知識と動機を持っているかどうか。