Matter Labs akan mengurangi 16% tenaga kerja dalam restrukturisasi organisasi

Matter Labs, pengembang kunci di balik solusi layer-2 Ethereum ZKsync, telah mengumumkan akan mengurangi tenaga kerjanya sebesar 16% karena restrukturisasi organisasi yang besar

Perusahaan akan memangkas posisi-posisi ini untuk lebih cocok dengan teknologi yang berkembang dan kebutuhan dukungan pengembang ZKsync (ZKSY).

Dalam sebuah pernyataan pada X, CEO Alex Gluchowski menjelaskan bahwa restrukturisasi ini didorong oleh kebutuhan untuk beradaptasi dengan tuntutan teknologi baru dan perubahan peran perusahaan dalam ekosistem terdesentralisasi. “Kami melalui latihan perencanaan organisasi yang besar, dan menjadi jelas bahwa bakat dan peran yang kami miliki saat ini tidak sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan kami,” kata Gluchowski.

Keputusan ini menyusul peningkatan signifikan dalam permintaan akan teknologi ZKsync, termasuk peluncuran terbaru Rantai Elastis.

Meskipun ada pemutusan hubungan kerja, Gluchowski memastikan bahwa Matter Labs tetap kuat secara finansial, berfokus pada perekrutan strategis dan mempertahankan misinya untuk memajukan adopsi kripto.

Paket keluar dan optimisme

Para karyawan yang terkena dampak akan menerima paket keluar yang komprehensif, termasuk tiga bulan gaji pokok, manfaat kesehatan yang berlanjut, dan dukungan karier. Selain itu, perusahaan akan membantu dalam masalah imigrasi selama empat bulan dan memberikan dukungan penempatan karier kepada staf yang terdampak.

Tahun ini, Matter Labs mencabut aplikasi merek dagangnya untuk istilah ‘ZK’ setelah mendapat penentangan keras dari komunitas pengetahuan nol, yang berpendapat bahwa inovasi semacam itu harus tetap menjadi kebaikan publik. Perusahaan memutuskan untuk menghentikan usahanya setelah peneliti ZK terkemuka mengkritik langkah tersebut, menekankan bahwa bukti pengetahuan nol tidak boleh dimonopoli oleh entitas mana pun.

Perusahaan tetap optimis tentang masa depannya, mengutip permintaan teknologi yang kuat dan peluang pertumbuhan yang terus berlanjut.