Saya memperhatikan tren menarik - tampaknya pengurangan tenaga kerja sebesar 30% telah menjadi norma baru di industri kripto. Bahkan Gemini bergabung dalam gelombang ini, mengucapkan selamat tinggal kepada sepertiga dari stafnya di awal tahun ini.



Terlihat bahwa pada awal Maret, perusahaan tersisa sekitar 445 orang. Mengingat ini terjadi setelah gelombang PHK sebelumnya, di mana perusahaan meninggalkan pasar Inggris, UE, dan Australia, plus berpisah dengan manajemen puncak - gambaran situasinya cukup keras.

Yang menarik - situasi keuangan di sana jelas kritis. Kerugian selama satu tahun penuh mencapai 585 juta dolar, termasuk kerugian unrealized dari aset kripto. Pada kuartal keempat, kerugian melonjak hingga 140,8 juta dibandingkan 27 juta tahun sebelumnya. Pendapatan, tentu saja, meningkat hampir 40% menjadi 60 juta, tetapi ini hanyalah setetes di lautan dibandingkan kerugian sebesar itu.

Menurut data Kaiko, perusahaan memegang kurang dari 1% pasar global - posisi yang sangat modest. Sebagai perbandingan, pemain besar lainnya beroperasi pada skala yang sama sekali berbeda, yang membuat pengurangan 30% tenaga kerja lebih merupakan langkah terpaksa daripada pilihan strategis.

Namun Gemini bukan satu-satunya dalam hal ini. Sepanjang industri, terjadi restrukturisasi - perusahaan mengurangi staf dalam upaya menyesuaikan diri dengan transisi ke kecerdasan buatan dan kondisi pasar yang berubah. Ini bukan sekadar tren lokal, melainkan fenomena sistemik.

Gelombang PHK ini melanda banyak pemain. Beberapa proyek besar secara bersamaan menjalani restrukturisasi serupa, mengurangi tenaga kerja sebesar 20-25%. Bahkan perusahaan blockchain besar pun tidak luput dari jalur ini.

Secara umum, tampaknya industri sedang mengalami masa transisi. Volume perdagangan yang rendah, ketidakpastian makroekonomi, penurunan harga - semua ini menekan margin keuntungan. Perusahaan-perusahaan terpaksa mencari efisiensi melalui otomatisasi dan AI, yang secara tak terelakkan mengarah pada pengurangan 30% pekerjaan. Menarik untuk melihat seberapa cepat pasar beradaptasi dengan realitas baru ini.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
  • Hadiah
  • Komentar
  • Posting ulang
  • Bagikan
Komentar
Tambahkan komentar
Tambahkan komentar
Tidak ada komentar
  • Sematkan