Untuk keuntungan perusahaan dibandingkan upah pekerja, kesenjangan belum pernah sebesar ini

Andrea Riquier, USA TODAY

Rabu, 18 Februari 2026 pukul 05:41 WIB+9 2 menit baca

Dalam artikel ini:

TDAY

-1,09%

Sebuah ukuran ekonomi yang membandingkan keuntungan perusahaan dengan kompensasi karyawan telah mencapai tertinggi sejak akhir Perang Dunia II, semakin menegaskan ketidakpuasan luas di kalangan berbagai jenis warga Amerika.

Grafik di bawah ini, yang dibuat oleh ekonom KPMG Diane Swonk, menunjukkan persentase produk domestik bruto yang diwakili oleh keuntungan perusahaan, dibandingkan dengan jumlah yang diperoleh pekerja sebagai upah. Ini adalah visual yang tajam mirip dengan ekonomi “K-shaped”, yang menunjukkan keberuntungan “yang memiliki” naik dan yang “tidak memiliki” merosot.

Dua dekade terakhir “benar-benar tidak baik untuk pekerja,” kata Swonk dalam wawancara dengan USA TODAY, mencatat bahwa “semakin memburuk. Kamu mencapai titik-titik kritis.”

Ini adalah pertanyaan yang dia perjuangkan, katanya, karena data resmi tampaknya menggambarkan gambaran ekonomi yang cukup sehat, meskipun ukuran kepercayaan merosot dan warga Amerika merasa semakin terbagi dan, dalam banyak kasus, pahit.

Ada kesenjangan yang mencatat antara kompensasi karyawan dan keuntungan perusahaan sebagai bagian dari PDB.

**Apakah AS memiliki ekonomi ‘K-shaped’? **Apa artinya bagi Anda.

Beberapa orang mungkin bertanya-tanya mengapa mereka tidak bisa maju, bahkan setelah melakukan segala yang mereka diberitahu, seperti pergi ke perguruan tinggi. Yang lain mungkin merasa tidak seberuntung generasi sebelumnya. Masih ada yang berjuang setiap hari untuk memenuhi kebutuhan hidup.

“Itulah mengapa kita mendapatkan narasi ketidakpercayaan ini,” kata Swonk. “Ada rasa pengkhianatan.”

Ekonomi Amerika terasa begitu suram sehingga sulit menawarkan resep kebijakan, katanya. Salah satu contohnya adalah subsidi untuk membeli asuransi yang diberlakukan selama pandemi COVID-19 dan berlangsung beberapa tahun sebelum berakhir pada 2025. Banyak warga Amerika bergantung pada subsidi tersebut, yang sebenarnya hanya menambal celah dalam sistem perawatan kesehatan yang tampaknya direkatkan dengan duct tape, dan tidak benar-benar bekerja untuk pasien, penyedia layanan, atau perusahaan asuransi.

Meskipun tidak memiliki banyak saran, Swonk tetap merasa perlu mendokumentasikan angka-angka yang menunjukkan bahwa tidak semua baik-baik saja. “Saya rasa penting bagi orang untuk memahami apa yang sebenarnya terjadi karena, kamu tahu, ekonomi bukanlah pasar saham.”

Artikel ini awalnya muncul di USA TODAY: Keuntungan perusahaan vs. upah pekerja: kesenjangan tertinggi sepanjang masa

Syarat dan Kebijakan Privasi

Dasbor Privasi

Info Lebih Lanjut