Jadi CEO Atkore, Bill Waltz, baru saja mengumumkan bahwa dia akan mengundurkan diri setelah 12 tahun bersama perusahaan, 7 di antaranya sebagai CEO. Waktu yang menarik dalam siklus bisnis. Pria ini memiliki karir selama 40 tahun, jadi pensiun masuk akal.

Yang menarik perhatian saya adalah bahwa Bill Waltz akan tetap bertahan sampai mereka menemukan pengganti - tidak ada kekosongan kepemimpinan segera, yang cerdas. Dia tampaknya benar-benar bangga dengan apa yang telah dia bangun di sana, berbicara tentang memperluas kemampuan dan menanamkan disiplin melalui sistem bisnis mereka. Itulah fondasi yang Anda inginkan saat melakukan transisi kepemimpinan.

Dewan sudah dalam proses dengan rencana suksesi mereka, jadi mereka tidak sedang panik. Untuk perusahaan seperti Atkore, kesinambungan sangat penting, terutama saat Anda mencoba menangkap peluang dari tren pasar utama. Kutipan Bill Waltz tentang menghabiskan lebih banyak waktu bersama keluarga cukup standar dalam bahasa keluar, tetapi Anda bisa melihat dia bangga dengan warisan yang dia tinggalkan.

Seharusnya menarik untuk melihat siapa yang mereka bawa masuk berikutnya dan apakah CEO baru akan mempertahankan arah strategis yang sama.