Jadi kamu sedang memikirkan tentang pensiun tetapi takut dengan pertanyaan asuransi kesehatan? Ya, itu bagian yang sering diabaikan orang saat merencanakan keluar dari dunia kerja. Tapi sebenarnya ada beberapa opsi yang solid, terutama jika kamu tahu di mana harus mencari.

Jika kamu menghabiskan karirmu di pekerjaan pemerintah federal, kamu berada di posisi yang cukup baik. Program Manfaat Kesehatan Pegawai Federal memungkinkan kamu mempertahankan perlindunganmu setelah pensiun, selama kamu terdaftar selama lima tahun sebelum mulai menerima pensiunmu. Bahkan jika kurang dari lima tahun, kamu hanya perlu perlindungan berkelanjutan selama waktu kamu di sana. Ini adalah salah satu pekerjaan pensiun dengan asuransi kesehatan yang orang tidak sadar sudah mengunci.

Karyawan di sektor pendidikan memiliki sesuatu yang serupa. Guru, staf universitas — mereka biasanya mendapatkan asuransi kesehatan pasca-pensiun berdasarkan berapa lama mereka bekerja dan usia mereka. Perhitungannya berbeda tergantung di mana kamu bekerja, tetapi manfaatnya nyata.

Sekarang, jika kamu tidak memilih jalur pemerintah atau pendidikan, jangan panik. Ada juga pekerjaan pensiun dengan asuransi kesehatan yang memungkinkan kamu bekerja paruh waktu dan tetap mendapatkan manfaat. Costco, misalnya, menanggung biaya melalui Aetna jika kamu bekerja 23+ jam seminggu selama enam bulan. Sama halnya dengan UPS, REI, dan Chipotle — mereka semua menawarkan perlindungan medis untuk pekerja paruh waktu. Layak untuk dipertimbangkan jika kamu tidak sepenuhnya keberatan tetap aktif selama pensiun.

Ada juga COBRA, meskipun ini lebih sebagai jembatan sementara. Kamu bisa mempertahankan perlindungan dari pemberi kerja selama hingga 18 bulan setelah kamu berhenti, yang memberi waktu untuk mencari sesuatu yang lebih permanen.

Jika tidak ada yang cocok untukmu, Marketplace Asuransi Kesehatan adalah langkah berikutnya. Tergantung pada pendapatanmu, kamu mungkin memenuhi syarat untuk subsidi atau kredit pajak premi yang benar-benar membuatnya terjangkau. Banyak orang mengira rencana marketplace mahal, tetapi mereka tidak menyadari berapa banyak bantuan keuangan yang tersedia. Di sinilah memiliki penasihat keuangan sangat membantu — mereka bisa membantumu menentukan apakah rencana marketplace atau opsi pemberi kerja lebih cocok untuk situasimu.

Kuncinya adalah tidak terburu-buru dalam membuat keputusan ini. Riwayat pekerjaan dan keadaan pribadi kamu akan menentukan apa yang paling cocok. Luangkan waktu untuk mengeksplorasi semua opsi pekerjaan pensiun dengan asuransi kesehatan sebelum kamu melangkah. Ini adalah salah satu keputusan yang sebenarnya bisa menghemat banyak uang dalam jangka panjang.