Bercakap dengan para bos, kesepakatan bersama adalah: sebisa mungkin mengurangi perekrutan, atau jika mem-PHK dan pergi juga tidak mengganti orang.

Bagi yang menjalankan pabrik, banyak yang sedang mengeksplorasi otomatisasi, atau menggunakan robot, beberapa sudah menggunakannya.
Bagi yang menjalankan bisnis lintas negara, media mandiri, bahkan lebih banyak menggunakan AI atau lobster.
Adapun tentang anak muda yang tidak mendapatkan pekerjaan, ini……
Di masa depan, ada tiga jenis perusahaan yang akan bertahan dengan baik: yang memiliki IP, yang memiliki saluran sendiri, dan yang produknya serta teknologinya jauh di atas rekan-rekan seindustri.
Yang lain, hanya sekadar berpura-pura menjalankan perusahaan, sekadar bertahan, dan sekarat.
Dengan munculnya AI, banyak jurang yang terhapus, banyak biaya yang dipangkas, dan manusia juga dipangkas.
Ke depannya, tidak akan ada lagi perdebatan tentang apakah lebih baik belajar ilmu humaniora atau sains.
Yang ada, setelah memiliki kerangka dasar dan kemampuan berpikir logis, orang yang menguasai AI dengan baik akan bisa mendapatkan pekerjaan.
Pendidikan di Tiongkok sedang menghadapi tantangan besar, karena banyak guru yang tidak sebanding dengan AI……