Baru saja melihat sesuatu yang menarik tentang bagaimana sebenarnya pensiun bekerja di berbagai negara, dan kontras antara AS dan Jepang cukup mencolok.

Jadi inilah yang menarik perhatian saya. Orang Amerika pensiun rata-rata pada usia 62 tahun saat ini, yang sebenarnya cukup awal jika dipikirkan. Tapi ada ketegangan aneh yang terjadi - sementara orang mengatakan usia pensiun ideal mereka adalah 63, sekitar 35% dari mereka yang berencana pensiun merasa belum siap untuk itu. Dan itu sebelum kita membahas kekhawatiran yang lebih besar: sekitar sepertiga benar-benar khawatir mereka akan kehabisan uang jika mereka pensiun sesuai rencana.

Situasi Jaminan Sosial tidak membantu. Setengah dari orang Amerika berusia di atas 65 tahun mendapatkan setidaknya 50% dari pendapatan mereka dari program ini, dan seperempat bergantung padanya untuk 90% atau lebih. Tapi inilah masalahnya - program ini diperkirakan akan bangkrut pada tahun 2035. Itu berarti alih-alih mendapatkan manfaat penuh, orang hanya akan menerima sekitar 75% dari apa yang mereka berhak. Tidak heran orang menjadi stres tentang perencanaan pensiun.

Sekarang berbalik ke Jepang, dan usia pensiun di Jepang berfungsi dengan cara yang sama sekali berbeda. Usia minimum secara hukum adalah 60, tetapi sebagian besar perusahaan Jepang - sekitar 94% - sebenarnya menetapkannya di usia 60 juga. Yang menarik adalah bahwa bahkan setelah mencapai usia tersebut, banyak "pensiunan" tetap bekerja di perusahaan yang sama, hanya dalam peran yang berbeda, sampai mereka mencapai 65. Survei tahun 2023 menunjukkan 66% orang berusia di atas 60 masih bekerja dalam beberapa bentuk, dengan 78% dari mereka yang berusia 60-64.

Usia pensiun di Jepang sebenarnya tidak benar-benar tetap seperti yang mungkin Anda pikirkan. Anda bisa terus bekerja melewati usia 65 jika majikan Anda mengizinkan dan Anda mau. Ini lebih fleksibel daripada sistem Amerika, tetapi ada juga tekanan - populasi pekerja di Jepang semakin menyusut, jadi ada pembicaraan tentang menunda kapan orang bisa mulai mengumpulkan pensiun.

Yang luar biasa adalah betapa berbeda pendekatan kedua negara ini. Orang Amerika berusaha pensiun lebih awal tetapi merasa tidak siap, sementara di Jepang usia pensiun lebih seperti saran yang diperpanjang hingga pertengahan 60-an untuk kebanyakan orang. Kedua sistem ini menghadapi populasi yang menua, tetapi mereka menyelesaikannya dengan cara yang cukup berlawanan. Membuat Anda berpikir tentang apa yang sebenarnya lebih efektif.