Akhir-akhir ini saya sedang menyelami pasar kerja di bidang keuangan, dan jujur saja, pertanyaan yang diajukan semua orang cukup sederhana – berapa banyak pekerjaan yang tersedia di bidang keuangan saat ini? Jawabannya lebih menarik daripada sekadar angka.

Izinkan saya uraikan apa yang sebenarnya ditunjukkan data. Kita melihat jutaan posisi di bidang keuangan dan terkait keuangan di seluruh AS – kita berbicara tentang 7 hingga 8 juta peran inti di bidang keuangan ketika Anda menghitung akuntan, analis, manajer, penasihat, dan semua spesialis fintech yang bermunculan. Tapi yang benar-benar penting: Biro Statistik Tenaga Kerja memproyeksikan sekitar 911.400 lowongan pekerjaan setiap tahun di seluruh bidang bisnis dan keuangan hingga 2032. Itu gabungan dari pertumbuhan baru plus orang yang pensiun atau beralih karier. Sebagai konteks, tahun 2025 saja menunjukkan sekitar 181.600 posting pekerjaan di bidang keuangan, jadi jalur ini tetap cukup kuat.

Yang menarik adalah di mana posisi-posisi ini terkonsentrasi secara geografis. New York City masih menjadi kekuatan utama di bidang keuangan – perbankan, perusahaan investasi, kantor pusat perusahaan di mana-mana. Tapi Texas? Itu cerita sebenarnya. Dallas dan Austin meledak dengan posisi layanan keuangan, dan data akhir 2024 bahkan menunjukkan Texas melampaui New York dalam total pekerjaan layanan keuangan. Chicago, San Francisco, Charlotte, dan Boston juga pasar yang solid jika Anda melihat di mana konsentrasi peluang keuangan sebenarnya.

Sekarang, posisi spesifik apa yang paling banyak diminati? Analis keuangan mengalami pertumbuhan sekitar 8% hingga 2032, dan penasihat keuangan pribadi bahkan lebih panas dengan 13%. Akuntan dan auditor tetap besar – kepatuhan regulasi menjaga jalur itu tetap penuh. Tapi pergeseran nyata adalah ke arah fintech dan posisi berbasis teknologi. Analisis risiko, analitik, aplikasi AI dalam keuangan – ini meledak karena industri ini sedang berubah secara fundamental. Ini bukan lagi sekadar menghitung angka.

Ada sesuatu yang tidak akan berhenti dibicarakan oleh pemberi kerja: mereka kesulitan menemukan orang yang berkualitas. Sekitar 61% manajer keuangan dan akuntansi mengatakan lebih sulit mendapatkan kandidat berbakat dibandingkan setahun yang lalu. Jadi ya, berapa banyak pekerjaan di bidang keuangan mungkin terlihat melimpah, tapi ada satu catatan – Anda membutuhkan keterampilan yang tepat. Kita berbicara tentang penguasaan Excel, SQL, Python, visualisasi data, mungkin juga analitik AI. Soft skills juga penting: komunikasi, pemecahan masalah, penilaian etis. Dan sertifikasi seperti CFA, CPA, atau FRM? Itu tetap berpengaruh.

Automasi sedang mengubah lanskap tingkat pemula. Pembukuan rutin, underwriting dasar – hal-hal itu semakin otomatis. Sementara itu, posisi analitik dan apa pun yang membutuhkan pemikiran strategis justru berkembang. Ini adalah dinamika aneh di mana jumlah total pekerjaan di bidang keuangan tetap sehat, tetapi komposisinya beralih keras ke posisi teknis dan analitik.

Dari segi kompensasi, bidang keuangan tetap kompetitif. Analis keuangan dan penasihat mendapatkan penghasilan median di atas banyak bidang lain, dan posisi eksekutif seperti direktur keuangan? Enam digit sudah cukup umum. Itu sebagian alasan sektor ini terus menarik talenta meskipun lingkungan perekrutan sangat kompetitif.

Jika Anda berpikir untuk masuk ke bidang keuangan atau meningkatkan level, panduan praktisnya sederhana: bangun keterampilan yang penting (pemodelan, analitik, pengkodean), raih sertifikasi relevan, jaringan secara aktif di LinkedIn dan melalui grup alumni, dan dapatkan pengalaman nyata melalui magang atau program rotasi. Pasar ini memberi penghargaan kepada orang yang mampu menggabungkan dasar-dasar keuangan dengan kemampuan teknis.

Jadi, kembali ke pertanyaan – berapa banyak pekerjaan di bidang keuangan? Jutaan peran, ratusan ribu lowongan tahunan, permintaan yang stabil untuk keterampilan yang tepat. Sector ini tidak melambat; justru sedang berkembang. Jika Anda bisa menempatkan diri di bidang analitik, kepatuhan, atau fintech yang terkait dengan keahlian teknis yang solid, Anda sedang melihat pasar kerja yang cukup kuat menuju 2026 dan seterusnya.