Ini adalah siaran pers berbayar. Hubungi langsung distributor siaran pers untuk pertanyaan apa pun.

hackajob Luncurkan Archer di Semua Peran Pekerja Pengetahuan Setelah Agen Rekrutmen AI Mencapai $1M ARR dalam 90 Hari Rekor

PR Newswire

Sel, 17 Februari 2026 pukul 17:00 GMT+9 2 menit baca

_Saat perekrutan tenggelam dalam kebisingan yang dihasilkan AI, Archer mengambil pendekatan yang sangat berbeda: memenuhi syarat kandidat sebelum mereka mencapai ATS Anda _

LONDON, 17 Feb 2026 /PRNewswire/ – hackajob hari ini mengumumkan bahwa Archer, agen rekrutmen AI-nya, telah melampaui $1 juta dalam pendapatan berulang tahunan dalam 90 hari setelah peluncuran komersial — menjadikannya produk berbasis AI yang tumbuh paling cepat di industri perekrutan. Perusahaan juga memperluas Archer di luar perekrutan teknis untuk mendukung semua peran pekerja pengetahuan.

Logo hackajob

Sebagai konteks, perusahaan AI perusahaan menengah mencapai sekitar $2 juta ARR dalam seluruh tahun pertamanya, menurut data benchmarking Andreessen Horowitz 2025. Standar emas sebelum AI adalah $1 juta ARR dalam 12 bulan. Archer melampaui itu dalam satu kuartal.

** Mengapa ini penting: ** Industri perekrutan sedang mengalami krisis kepercayaan. Aplikasi meningkat 3,7x dalam dua tahun sementara tim TA menyusut. CV yang dihasilkan AI, pengajuan duplikat, dan penipuan membanjiri jalur masuk, dengan hanya 1 dari 33 aplikasi yang berujung wawancara. Respon industri — menyaring lebih cepat di dalam ATS — hanya mengobati gejala, bukan penyebabnya.

** Apa yang dilakukan Archer secara berbeda: ** Archer memenuhi syarat kandidat sebelum mereka masuk ke sistem. Ia menyesuaikan dengan peran masing-masing pemberi kerja, secara proaktif menjangkau kandidat yang seharusnya tidak melamar, memverifikasi identitas, menilai kecocokan, dan mengonfirmasi minat — lalu memberikan pengenalan yang memenuhi syarat langsung ke ATS pemberi kerja yang ada. Tidak ada sistem baru. Tidak ada manajemen perubahan. Live dalam 48 jam.

** Hasil dalam 90 hari: ** Archer telah menghasilkan 35.000 pengenalan dengan dua konfirmasi. Rasio kandidat-ke-penempatan saat ini adalah 20:1 — 15x lebih baik dari rata-rata industri 340:1. Ia memblokir lebih dari 1.500 kandidat penipuan dan 60% dari kandidat yang diperkenalkan adalah pelamar pertama kali yang perusahaan tidak akan pernah temukan melalui saluran tradisional.

** Meluas di luar teknologi: ** Setelah lebih dari satu dekade dalam perekrutan teknis, hackajob meluncurkan Archer ke semua peran pekerja pengetahuan — komersial, operasi, produk, dan keuangan. Lebih dari 10% dari pengenalan bulan lalu sudah untuk posisi non-teknis.

“Krisis kepercayaan dalam industri perekrutan sedang berlangsung. Archer ada untuk memutus siklus itu. Dalam 90 hari, kami menunjukkan bahwa ketika relevansi diperbaiki dari sumbernya, ekonomi perekrutan berubah sepenuhnya. Sekarang kami membawanya ke setiap peran, bukan hanya teknologi,” kata Mark Chaffey, CEO hackajob.

Archer tersedia sekarang untuk pemberi kerja perusahaan. Pelajari lebih lanjut di hackajob.com.

Logo -

Cerita Berlanjut  

Cision

Lihat konten asli untuk mengunduh multimedia:

Syarat dan Kebijakan Privasi

Dasbor Privasi

Info Lebih Lanjut