China Unicom bertahun-tahun mengurangi jumlah karyawan, biaya tenaga kerja tidak berkurang malah meningkat

Baru-baru ini, China Unicom (600050.SH) merilis laporan tahunan 2025, pendapatan operasional sebesar 392,223 miliar yuan, meningkat tipis 0,7% dibanding tahun sebelumnya, laba bersih yang dapat diatribusikan sebesar 9,127 miliar yuan, naik 1,1% secara tahunan. Perusahaan berencana membagikan dividen tunai akhir sebesar 0,523 yuan pada tahun 2025, menurut statistik dari Eastmoney, ini adalah jumlah terendah dari enam rencana pembagian dividen sejak 2023.

Yang patut diperhatikan adalah, seiring dengan pertumbuhan kinerja yang lemah, pengungkapan laporan tahunan perusahaan menunjukkan jumlah karyawan aktif yang terus menurun dari tahun ke tahun. Secara rinci, pada tahun 2025, total karyawan aktif adalah 237.251 orang, berkurang 3.366 orang dari tahun 2024 yang berjumlah 240.617 orang, penurunan sekitar 1,4%, sementara tahun 2024 berkurang 2.274 orang dari tahun 2023 yang berjumlah 242.891 orang, penurunan sekitar 0,9%.

Pengurangan jumlah karyawan tidak sepenuhnya berarti penurunan total, melainkan menunjukkan perubahan struktural. Dari segi tingkat pendidikan, jumlah lulusan magister dan di atasnya meningkat setiap tahun, sementara jumlah lulusan diploma dan di bawahnya menurun setiap tahun. Dalam hal posisi, jumlah tenaga R&D menunjukkan tren peningkatan, dari 21.218 orang pada 2023 menjadi 25.536 orang pada 2025, dengan pertumbuhan rata-rata sekitar 2.000 orang per tahun, dan proporsi tenaga R&D juga meningkat dari 8,7% menjadi 10,5%.

Dalam hal biaya tenaga kerja, China Unicom justru mengalami peningkatan, mencapai sekitar 46,94 miliar yuan pada 2025, naik 4,6% dari 44,89 miliar yuan pada 2024. Perusahaan menyatakan terus mengoptimalkan efisiensi sumber daya manusia, berkomitmen memperkuat dan memperbaiki pengelolaan distribusi gaji, serta mengalokasikan dana khusus untuk mendukung pengembangan teknologi baru, bidang utama, dan tim tenaga kerja tingkat tinggi.

Terkait dengan pengurangan jumlah karyawan, kenaikan biaya terkait posisi dan penggunaan tenaga kerja, serta peningkatan jumlah pensiunan yang harus menanggung biaya, wartawan dari “Economic Information Daily” menghubungi bagian sekuritas China Unicom, dan petugas menyatakan, “Masalah telah diterima dan dicatat, dan akan ada tanggapan selanjutnya.” Hingga saat berita ini ditulis, belum ada balasan yang diterima.