Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Pre-IPOs
Buka akses penuh ke IPO saham global
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Zhimingda laporan tahunan 2025: laba bersih meningkat 425,27% menjadi 102 juta yuan arus kas operasi berbalik dari positif ke negatif berkurang 216,14%
Intrepretasi Indikator Keuntungan Inti
Pendapatan Operasi: Pertumbuhan Pendapatan Berbasis Pesanan sebesar 61,87%
Pada tahun 2025, perusahaan mencapai pendapatan operasional sebesar 708.867.237,23 yuan, meningkat 61,87% dibanding tahun sebelumnya, terutama karena permintaan pelanggan meningkat secara signifikan, volume pesanan meningkat pesat, dan skala pengiriman perusahaan juga membesar. Dari segi produk, pendapatan komputer embedded untuk muatan pesawat meningkat sebesar 167,09% menjadi 118.626.651,84 yuan, menjadi kekuatan utama di balik pertumbuhan pendapatan; pendapatan komputer embedded untuk pesawat dan ruang angkasa komersial masing-masing meningkat 50,85% dan 199,69%, menunjukkan ekspansi menyeluruh dari bisnis secara keseluruhan.
Laba Bersih: Pengendalian Skala + Pertumbuhan Pendapatan Dorong Laba Bersih Melonjak 425,27%
Laba bersih yang attributable kepada pemegang saham perusahaan tercatat sebesar 102.190.314,80 yuan, meningkat tajam 425,27% dibanding tahun sebelumnya. Pertumbuhan ini terutama disebabkan oleh dua faktor: pertama, peningkatan besar dalam pendapatan operasional yang meningkatkan basis laba; kedua, pengendalian skala operasional perusahaan yang baik, dengan penurunan tarif biaya yang signifikan selama periode tersebut, memperbesar elastisitas laba.
Laba Bersih Setelah Pengeluaran Non-Inti: Kualitas Keuntungan Meningkat Signifikan, Naik 704,06%
Laba bersih setelah pengeluaran non-inti sebesar 97.486.300,94 yuan, meningkat 704,06% dibanding tahun sebelumnya, pertumbuhan ini jauh melebihi laba bersih, menunjukkan kemampuan profitabilitas bisnis inti perusahaan meningkat secara besar-besaran, pengaruh laba dari keuntungan dan kerugian non-operasional semakin berkurang, dan kualitas laba terus membaik.
Pendapatan per Saham: Setelah Dilusi karena Ekspansi Modal, Masih Mencapai Pertumbuhan Cepat
Pendapatan dasar per saham adalah 0,61 yuan per saham, meningkat 408,33%; pendapatan per saham setelah pengeluaran non-inti adalah 0,58 yuan per saham, naik 728,57%. Meskipun selama periode laporan perusahaan melakukan konversi modal melalui cadangan modal, penerbitan saham terbatas, sehingga total saham meningkat dari 112.561.524 menjadi 173.906.404 saham, pendapatan per saham tetap mengalami pertumbuhan beberapa kali lipat, menunjukkan ketahanan pertumbuhan laba perusahaan yang kuat.
Analisis Biaya Periode
Total Biaya: Efek Skala Terlihat, Rasio Biaya Periode Menurun
Selama periode laporan, total biaya penjualan, manajemen, R&D, dan keuangan mencapai 171.032.079,16 yuan, naik 1,77%, jauh lebih rendah dari pertumbuhan pendapatan sebesar 61,87%, rasio biaya periode turun dari 48,33% tahun sebelumnya menjadi 24,13%, menunjukkan efek skala yang signifikan.
Biaya Penjualan: Bertambah Tipis 5,33% Seiring Pertumbuhan Pendapatan
Biaya penjualan sebesar 25.775.249,31 yuan, naik 5,33%, terutama karena peningkatan pendapatan mendorong kenaikan biaya operasional seperti biaya perjamuan bisnis dan perjalanan. Rasio biaya penjualan turun dari 5,59% tahun sebelumnya menjadi 3,64%, menunjukkan efisiensi pengeluaran yang meningkat.
Biaya Manajemen: Kerugian Persediaan Meningkatkan Biaya 11,82%
Biaya manajemen sebesar 49.802.609,65 yuan, naik 11,82%, terutama karena peningkatan kerugian dari penghapusan persediaan selama periode laporan, yang menyebabkan biaya kerugian persediaan melonjak 61,25% menjadi 11.722.842,96 yuan. Rasio biaya manajemen turun dari 10,17% menjadi 7,03%, menunjukkan efisiensi pengendalian secara keseluruhan masih meningkat.
Biaya Keuangan: Diskonto Surat Berharga Meningkat, Biaya Naik 9,38%
Biaya keuangan sebesar 2.948.106,54 yuan, naik 9,38%, terutama karena perusahaan menambah bisnis diskonto surat berharga sesuai kebutuhan operasional, dengan bunga diskonto meningkat 352,68% menjadi 584.233,23 yuan.
Biaya R&D: Pengurangan Personel + Insentif Saham Tidak Tercapai, Biaya Turun 6,58%
Biaya R&D sebesar 92.506.114,66 yuan, turun 6,58%. Di satu sisi, jumlah personel R&D berkurang dari 270 menjadi 250 orang, pengeluaran gaji pun menurun; di sisi lain, sebagian insentif saham belum memenuhi syarat pelaksanaan, sehingga biaya pembayaran saham menurun, menyebabkan penurunan biaya R&D. Meski demikian, perusahaan tetap mempertahankan tingkat investasi R&D yang tinggi, dengan proporsi pengeluaran R&D terhadap pendapatan operasional sebesar 13,05%, terus mendorong pengembangan teknologi inti seperti bus komunikasi pesawat generasi berikutnya dan bus interkoneksi super kecepatan tinggi.
Kondisi Personel R&D: Skala Personel Sedikit Menurun, Struktur Terus Dioptimalkan
Jumlah personel R&D di akhir periode laporan adalah 250 orang, mewakili 48,83% dari total karyawan perusahaan, sedikit berkurang dari 270 orang tahun sebelumnya, tetapi total gaji personel R&D mencapai 77,996.4 ribu yuan, dengan gaji rata-rata 29,06 ribu yuan, naik 5,29%, menunjukkan peningkatan perlakuan terhadap personel inti. Dari segi pendidikan, 47 orang memiliki gelar master atau lebih tinggi, sekitar 18,8%, menjaga kualitas tim R&D tetap tinggi.
Analisis Arus Kas
Arus Kas dari Aktivitas Operasi: Berubah dari Positif ke Negatif, Penurunan Bersih 216,14%
Arus kas bersih dari aktivitas operasi adalah -71.525.921,32 yuan, turun 216,14% dibanding tahun sebelumnya, terutama karena dua faktor: pertama, penerimaan pembayaran dari penjualan berkurang dibandingkan periode sebelumnya, sehingga arus kas masuk lebih kecil dari keluar; kedua, peningkatan pesanan mendorong kebutuhan pembelian, dengan pembayaran barang dan jasa meningkat 33,61% menjadi 289.652.991,94 yuan, menyebabkan arus kas keluar dari aktivitas operasi meningkat tajam.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi: Penurunan Skala Bersih
Arus kas bersih dari aktivitas investasi adalah -17.145.320,68 yuan, dibandingkan tahun sebelumnya yang sebesar -62.087.042,64 yuan, menunjukkan penurunan besar dalam pengeluaran bersih. Hal ini terutama karena pembayaran untuk pembangunan pabrik dan renovasi selama periode sebelumnya, sementara selama periode laporan tidak ada pengeluaran besar serupa, dan penerimaan dari investasi sebesar 78M yuan membantu mengimbangi pengeluaran investasi.
Arus Kas dari Aktivitas Pembiayaan: Refinancing + Pinjaman Baru Dorong Peningkatan Signifikan
Arus kas bersih dari aktivitas pembiayaan adalah 261.601.582,06 yuan, berbalik dari -49.342.895,02 yuan tahun sebelumnya, menunjukkan peningkatan besar. Perusahaan berhasil melakukan penerbitan saham terbatas kepada pihak tertentu, menerima dana sebesar 208.275.977,04 yuan; serta untuk mendukung pengembangan operasional, menambah pinjaman bank sebesar 290.6k yuan, sehingga arus kas dari pembiayaan meningkat secara signifikan.
Interpretasi Faktor Risiko
Risiko Daya Saing Inti: Risiko Iterasi Teknologi dan Kehilangan Talenta Harus Diwaspadai
Sebagai perusahaan yang berbasis teknologi tinggi, jika tidak mampu mengantisipasi tren teknologi, produk, dan pasar secara akurat, dapat menyebabkan pengembangan teknologi yang salah arah dan kegagalan proyek; selain itu, jika tidak mampu mempertahankan mekanisme insentif dan daya tarik talenta yang baik, kehilangan tenaga inti akan berdampak negatif pada proses R&D dan posisi teknologi perusahaan.
Risiko Operasi: Konsentrasi Pelanggan dan Ketergantungan Rantai Pasok
Perusahaan utamanya melayani unit-unit di bawah perusahaan besar milik negara di bidang penting domestik, dengan tingkat konsentrasi pelanggan tinggi. Jika terjadi perubahan besar dalam kebijakan industri atau kebutuhan pelanggan, akan langsung mempengaruhi kinerja perusahaan. Selain itu, produk di bidang penting negara menuntut kestabilan bahan baku utama, dengan beberapa pemasok utama relatif tetap; jika pemasok tidak mampu memenuhi pasokan tepat waktu atau terjadi fluktuasi harga besar, akan mempengaruhi produksi dan profitabilitas perusahaan.
Risiko Keuangan: Peningkatan Piutang dan Persediaan
Seiring ekspansi bisnis, saldo piutang akhir periode mencapai 989.508.578,91 yuan, naik 45,33%, risiko perputaran dan penagihan besar muncul dari piutang yang tinggi; saldo persediaan akhir periode adalah 245.061.127,24 yuan, naik 6,89%. Jika terjadi perubahan permintaan pasar atau penurunan daya saing produk, berpotensi terjadi penumpukan persediaan dan risiko penurunan nilai.
Risiko Industri: Ekspansi di Bidang Baru Masih Tidak Pasti
Perusahaan di bidang ekonomi udara rendah, ruang angkasa komersial, dan bidang baru lainnya, pendapatan dari produk di bidang ini masih kecil sebagai bagian dari total pendapatan. Bidang ini masih dalam tahap awal industrialisasi, membutuhkan waktu untuk pengembangan pasar dan penerapan skala besar. Jika permintaan pasar tidak sesuai harapan, akan mempengaruhi jalur pertumbuhan baru perusahaan.
Interpretasi Gaji Direksi dan Manajemen
Selama periode laporan, Chairman Wang Yong menerima total kompensasi sebelum pajak sebesar 1,843,4 ribu yuan, General Manager Long Bo 1,946,8 ribu yuan, Wakil Direktur Qin Yin, Wan Chonggang, Li Wei masing-masing 717,2 ribu, 941,4 ribu, dan 496,4 ribu yuan, serta Direktur Keuangan Liu Xin Zhu 434,1 ribu yuan. Tingkat gaji ini sesuai dengan pertumbuhan industri dan kinerja perusahaan, dengan mekanisme insentif yang efektif, dan remunerasi manajemen inti terkait langsung dengan kinerja laba perusahaan.
Klik untuk melihat pengumuman lengkap>>
Pernyataan: Pasar memiliki risiko, investasi harus dilakukan dengan hati-hati. Artikel ini merupakan keluaran otomatis dari model AI berdasarkan database pihak ketiga, tidak mewakili pandangan Sina Finance, semua informasi di dalamnya hanya sebagai referensi, bukan saran investasi pribadi. Jika terdapat perbedaan, harap merujuk pada pengumuman resmi. Jika ada pertanyaan, hubungi biz@staff.sina.com.cn.