Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Pre-IPOs
Buka akses penuh ke IPO saham global
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Eksklusif: Tiga operator utama saat ini sejajar dengan PetroChina, tetapi gaji per orang sebenarnya masih jauh tertinggal
Operator Keuangan Web Wu Bihui / Tulis
Baru-baru ini, sebuah dokumen tentang pengenaan pajak atas laba bersih perusahaan milik negara memicu reaksi di kalangan karyawan tiga operator besar, karena dokumen ini secara tegas membagi tiga operator besar dan perusahaan tembakau serta perusahaan sumber daya seperti minyak dan gas, listrik, telekomunikasi ke dalam satu kategori. Namun, banyak karyawan operator mengeluh, merasa pendapatan mereka tidak setinggi karyawan perusahaan listrik, minyak, dan gas.
Selanjutnya, mari kita bandingkan.
Ambil contoh CNPC, rata-rata gaji per orang di grup ini sebenarnya tidak setara dengan tiga operator besar, rata-rata gaji per orang di tiga operator besar masih jauh di bawah CNPC.
Data menunjukkan, pada tahun 2024, rata-rata gaji tahunan karyawan China Telecom tertinggi di antara tiga operator besar, sekitar 354k yuan, dengan gaji bulanan rata-rata sekitar 29k yuan;
China Mobile berada di urutan berikutnya, dengan rata-rata gaji tahunan sekitar 342k yuan, dan gaji bulanan sekitar 28k yuan;
Sedangkan China Unicom, karena skala pengguna, rata-rata gaji tahunan sekitar 266k yuan, dan gaji bulanan sekitar 22k yuan.
Adapun CNPC, menurut laporan tahunan 2024, rata-rata gaji per orang adalah 490.5k yuan;
Pada tahun 2025, gaji per orang CNPC mencapai 511.2k yuan, meningkat 4,23% dibanding tahun sebelumnya.
Artinya, gaji tahunan per orang CNPC sekitar 15.000 yuan lebih tinggi dari China Telecom yang tertinggi, dan sekitar 25.000 yuan lebih tinggi dari China Unicom yang terendah.
Perbedaan ini benar-benar mengejutkan. Dalam kondisi seperti ini, tiga operator besar harus menarik persentase laba bersih setelah pajak yang sama dengan perusahaan minyak dan gas, tentu saja beban mereka semakin berat.
Akhirnya, mari kita rangkum:
Gambaran umum gaji per orang tahun 2024 (berdasarkan biaya tenaga kerja)
China Telecom: sekitar 354k yuan/tahun (sekitar 29.5k yuan/bulan)
China Mobile: sekitar 342k yuan/tahun (sekitar 28.5k yuan/bulan)
China Unicom: sekitar 266k–285k yuan/tahun (sekitar 22k yuan/bulan)
Bisakah kalian mendapatkan jumlah sebesar ini?
(Penulis: Wu Bihui)