Terkait perkembangan terbaru dalam integrasi dan penggabungan, Guotai Haitong memberikan tanggapan

Diterjemahkan dari: Cinda Securities Taurus

Pada 31 Maret, Guotai Haitong mengadakan rapat penjelasan kinerja tahunan 2025 secara online. Chairman Guotai Haitong, Zhu Jian, menyatakan bahwa pada 2025, perusahaan menyelesaikan penyerahan transaksi dengan efisien, serta mendorong secara tertib integrasi dan fusi; dengan bertumpu pada kapabilitas berbakat yang lebih kuat setelah penggabungan, perusahaan secara aktif melayani strategi pembangunan nasional dan strategi pembangunan besar Shanghai, serta secara serius menunaikan “lima artikel besar” finansial; dengan fokus pada peningkatan kualitas efektivitas pengelolaan operasional, skala aset dan kinerja operasional keduanya mencapai rekor tertinggi sepanjang masa, dan pada tahap awal mewujudkan efek “1+1＞2”.

Laporan tahunan 2025 yang sebelumnya diumumkan oleh Guotai Haitong menunjukkan bahwa selama periode pelaporan, perusahaan mencatat pendapatan usaha sebesar 63.11B yuan, meningkat 87,4%; laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemilik perusahaan induk sebesar 27.81B yuan, meningkat 113,52%.

Ada investor yang bertanya tentang perkembangan terbaru integrasi dan fusi perusahaan. Zhu Jian menyatakan bahwa setelah penyelesaian serah-terima ekuitas untuk penggabungan dan restrukturisasi, perusahaan secara aktif, sesuai dengan persyaratan regulator, terus mendorong pekerjaan integrasi dan fusi di bidang bisnis, manajemen, dan sistem, termasuk menanggung secara lengkap kualifikasi dan bisnis, menyatukan sepenuhnya layanan kepada pelanggan, menyegarkan citra merek yang berhadapan langsung dengan pelanggan, serta mendorong perkembangan integrasi anak perusahaan secara tertib; menyatukan kontrol kepatuhan dan manajemen risiko serta manajemen aset-aset liabilitas keuangan, menyelesaikan penyatuan sumber daya manusia dan restrukturisasi ulang struktur organisasi, menyegarkan perencanaan strategi dan sistem budaya, serta mewujudkan integrasi pengelolaan tempat kerja dan properti; dengan berpegang pada perencanaan sistematis, menyelesaikan dengan sempurna peralihan sistem.

Terkait pengelolaan kapitalisasi pasar, Wakil Presiden Guotai Haitong, Chief Risk Officer, dan Sekretaris Dewan, Nie Xiaogang, menyatakan bahwa perusahaan akan terus memberi perhatian dan memperkuat secara berkelanjutan pekerjaan pengelolaan kapitalisasi pasar. Di atas dasar terus meningkatkan kemampuan penciptaan nilai intrinsik, serta memperkuat kemampuan kompetitif inti, perusahaan akan, dengan mempertimbangkan kondisi aktual perusahaan, meneliti dan menyempurnakan sarana operasional nilai dan pencapaian nilai; berupaya meningkatkan tingkat pengembalian bagi investor, secara nyata menjaga kepentingan jangka panjang seluruh pemegang saham, meningkatkan kepercayaan pasar, dan mendorong pembangunan jangka panjang perusahaan yang stabil, kokoh, dan berkualitas tinggi.

Dari tujuan jangka menengah-panjang, Zhu Jian menyatakan bahwa tahun 2026 adalah tahun awal dan langkah pertama dari rencana “Rencana Lima Belas (Lima Tahun) ke-15”, sekaligus tahun penuh semangat ketika perusahaan memulai rencana pembangunan tiga tahun baru dan semakin mendalam integrasi dan fusi. Perusahaan akan menjadikan rencana tiga tahun baru sebagai panduan, pembangunan berkualitas tinggi sebagai garis utama, merebut peluang dan melaju seiring arus; menjadikan penyampaian dan sosialisasi strategi dan budaya baru sebagai kesempatan untuk mendorong integrasi dan fusi secara mendalam; menjadikan optimalisasi mekanisme kolaborasi dan penghubungan sebagai kesempatan untuk meningkatkan level layanan secara menyeluruh, menyempurnakan sistem layanan pelanggan, meningkatkan kemampuan layanan inti, serta mempercepat pengembangan internasional; ketiga, menjadikan pendalaman reformasi dan inovasi sebagai kesempatan untuk mengaktifkan motivasi pertumbuhan intrinsik, meningkatkan level manajemen yang lebih presisi, serta secara tegas menerapkan strategi “ALL in AI”.

Mengenai tugas-tugas prioritas sepanjang tahun, Zhu Jian menjelaskan bahwa pertama adalah mendorong integrasi dan fusi secara mendalam, mempercepat pengembangan integrasi anak perusahaan, serta terus melepaskan efektivitas peleburan perusahaan induk; kedua adalah terus mengoptimalkan mekanisme kolaborasi dan penghubungan, meningkatkan level layanan secara menyeluruh, menyempurnakan sistem layanan pelanggan, meningkatkan kemampuan layanan inti, serta mempercepat dorongan pengembangan internasional; ketiga adalah terus memperdalam reformasi, mengaktifkan motivasi pertumbuhan intrinsik, meningkatkan level manajemen yang presisi, serta secara tegas melaksanakan strategi “ALL in AI”.

Melimpah informasi, analisis yang tepat, semuanya ada di Aplikasi Sina Finance