Protocol Guild：Gaji pengembang inti L1 50% lebih rendah dari pasar, sedang direbut oleh chain baru berkinerja tinggi dengan gaji 10 kali lipat

Pesan ME News, pada 1 April (UTC+8), kontributor Protocol Guild cheeky-gorilla menyatakan dalam acara EthCC[9] bahwa gaji pengembang inti Ethereum L1 lebih rendah 50% hingga 60% dibandingkan posisi sejenis di pasar, sementara rantai baru berperforma tinggi seperti Monad dan proyek unggulan L2 sedang melakukan perburuan talenta yang terarah dengan paket gaji lebih dari 10 kali. Ia memperingatkan bahwa jika peneliti senior yang sudah memahami logika protokol lapisan dasar mengalami perpindahan, peta jalan kunci seperti PeerDAS dan pohon Verkle akan menghadapi risiko penghentian yang nyata.

Protocol Guild saat ini telah mengumpulkan lebih dari 100 juta dolar AS aset, yang berasal dari donasi dari proyek-proyek yang diuntungkan oleh ekosistem Ethereum seperti EigenLayer, ether.fi, dan Taiko, serta dialokasikan kepada lebih dari 160 kontributor inti melalui skema atribusi linear selama empat tahun melalui kontrak pintar, dengan tujuan mempertahankan talenta kunci lewat insentif jangka panjang. Untuk menjaga kelangsungan mekanisme ini, cheeky-gorilla menegaskan kembali inisiatif “The 1% Pledge”, yang menyerukan agar proyek yang meraih keuntungan di ekosistem Ethereum mengembalikan 1% dari jumlah pasokan token kepada Protocol Guild. Ia menekankan bahwa kesehatan pengembangan inti L1 adalah fondasi bagi seluruh ekosistem Ethereum; investasi ini bukan amal, melainkan biaya yang diperlukan untuk menjaga evolusi Ethereum yang terus berlanjut. (Sumber: Foresight News)