baru saja tahu beberapa jaringan makanan cepat saji membayar manajer mereka dengan gaji enam digit? aku pikir ini gila jadi harus aku bagikan. tampaknya tempat seperti Taco Bell, Raising Cane's, In-N-Out, dan Chipotle memiliki posisi manajer umum di mana kamu bisa benar-benar mendapatkan lebih dari 100k per tahun. Raising Cane's di California membayar seseorang 174k dengan bonus yang jujur saja membuatku terkejut.

jadi masalahnya adalah ini bukan sekadar pekerjaan entry-level acak - kamu membutuhkan pengalaman manajemen yang solid dan keterampilan kepemimpinan yang nyata. tapi artikel mengatakan jika kamu bisa mengelola operasi, meningkatkan penjualan, dan menjaga semuanya berjalan lancar, pekerjaan makanan cepat saji dengan gaji tinggi ini memang ada. In-N-Out bahkan tidak memerlukan gelar kuliah yang menarik. Chipotle ingin setidaknya 3 tahun pengalaman sebelum kamu mencapai angka 100k itu.

suasana yang aku rasakan adalah bahwa perusahaan-perusahaan ini sebenarnya mempromosikan dari dalam dan memberi penghargaan kepada orang-orang yang bertahan dan tampil baik. jadi tidak mustahil jika kamu bersedia menaiki tangga karier. aku tidak pernah berpikir manajemen makanan cepat saji sebagai jalur karier yang serius sampai aku membaca ini. membuatmu bertanya-tanya berapa banyak orang yang tidak menyadari bahwa peluang ini ada.