Saya baru saja melihat beberapa angka yang cukup menarik tentang kompensasi CEO di perusahaan besar. Larry Fink, kepala BlackRock, adalah contoh sempurna dari hal ini.

Lihat, pada tahun 2022, pria ini menerima lebih dari 32,7 juta dolar dalam total kompensasi. Kita berbicara tentang 1,5 juta dolar sebagai gaji pokok, 7,25 juta dolar dalam bonus, lebih dari 23 juta dolar dalam penjatahan saham, dan manfaat lainnya. Yang gila adalah gajinya 212 kali lipat dari rata-rata karyawan perusahaan tahun itu, menurut AFL-CIO.

Tapi itu belum separuhnya. Kekayaan sebenarnya berasal dari saham yang dia miliki. Dalam pengajuan ke SEC pada Februari 2024, dia memiliki 414.146 saham BlackRock. Dengan harga saham sebesar 761,28 dolar, posisi tersebut bernilai lebih dari 315 juta dolar.

Dan jika kita jumlahkan semuanya, kekayaan bersih Larry Fink mencapai 1.100 juta dolar menurut Forbes (data 1 Mei 2024). Jadi, ketika kita berbicara tentang kekayaan seseorang seperti Fink, kita tidak hanya melihat angka di atas kertas, tetapi konsentrasi kekayaan nyata di tangan eksekutif perusahaan.

Inilah kenyataan tentang bagaimana kompensasi didistribusikan di perusahaan raksasa. Angka-angka berbicara sendiri.