Yunda Holdings: Rencana "Lima Tahun Ke-15" perusahaan akan berfokus pada pengembangan berkualitas tinggi, mendorong perusahaan untuk bertransformasi dari perusahaan manufaktur peralatan menjadi perusahaan layanan manufaktur.

Harian Securities Daily, 6 April, menurut laporan, ketika Perusahaan Yunda menanggapi pertanyaan dari pihak yang melakukan riset, perusahaan tersebut menyatakan bahwa pihaknya telah membangun mekanisme penilaian dan insentif serta pembatasan yang mendorong berbasis pasar yang komprehensif; kinerja individu, kontribusi tim, dan target operasi keseluruhan perusahaan dihubungkan secara erat. Ke depan, perusahaan juga akan terus mengeksplorasi mekanisme insentif agar karyawan dapat sepenuhnya menampilkan kemampuan pribadi, menciptakan nilai diri, mendorong perkembangan perusahaan, serta berupaya mencapai win-win yang harmonis bagi kedua belah pihak, dan memberikan imbal hasil yang lebih baik kepada pemegang saham. Rencana perusahaan untuk “Lima Belas Lima” akan menjadikan pengembangan berkualitas tinggi sebagai inti, mendorong perusahaan untuk bertransformasi dari perusahaan manufaktur peralatan menjadi perusahaan manufaktur layanan; perusahaan akan memfokuskan penataan pada jalur bisnis operasi rantai industri energi baru seutuhnya dan layanan seluruh siklus hidup. Pada saat yang sama, perusahaan secara aktif akan mengeksplorasi peluang pasar tambahan untuk konversi listrik hijau menjadi produk energi hijau di tingkat terminal, secara berkelanjutan memperluas batas bisnis, serta meningkatkan daya saing inti. Perusahaan akan, dengan mengacu pada strategi pengembangan, kondisi operasional aktual, serta lingkungan pasar modal, mendorong pekerjaan insentif jangka menengah dan jangka panjang.

(Diedit oleh Ren Shibi)