Upah minimum naik menjadi £12,71 per jam karena perusahaan memperingatkan dampaknya

5 hari yang lalu

BagikanSimpan

Tambahkan sebagai favorit di Google

Emer Moreau, reporter bisnis dan

Oliver Smith, produser bisnis

Getty Images

Sekitar 2,7 juta orang diperkirakan akan menerima kenaikan gaji minggu ini, karena upah minimum nasional naik 50p menjadi £12,71 untuk usia di atas 21 tahun.

Pekerja berusia 18-20 akan melihat kenaikan 85p menjadi £10,85, dan mereka yang berusia di bawah 18 tahun serta para magang akan mendapat tambahan 45p menjadi £8 per jam.

Pekerja muda menyambut kenaikan itu, tetapi sebagian menyatakan kekhawatiran tentang lebih sedikit peluang kerja, sementara perusahaan mengatakan tagihan upah yang lebih tinggi akan memaksa mereka menaikkan harga atau mengurangi staf.

Low Pay Commission, lembaga pemerintah yang merekomendasikan kenaikan tersebut, mengatakan kenaikan upah minimum sebelumnya untuk mereka yang berusia di atas 21 tahun telah “tidak memberikan dampak negatif yang signifikan terhadap pekerjaan”.

Upah minimum: Siapa yang akan menerima kenaikan gaji dan berapa jumlahnya?

Ifunanya Ezechukwu, 25, mengatakan kenaikan itu merupakan “langkah ke arah yang benar”.

“Sangat khususnya dengan biaya hidup yang benar-benar buruk, orang-orang membutuhkan uang lebih agar mereka benar-benar mampu membayar kebutuhan pokok,” katanya kepada BBC Newsbeat.

Ia tidak berpikir membayar staf lebih banyak oleh pemberi kerja akan selalu berarti lebih sedikit pekerjaan.

“Saya merasa mereka mungkin hanya akan menaikkan harga untuk layanan mereka, jadi saya tidak berpikir akan ada lebih sedikit peluang kerja,” katanya.

“Saya hanya merasa beberapa hal mungkin akan menjadi lebih mahal, yang sangat disayangkan, lalu siklusnya terus berlanjut.”

Ifunanya mengatakan orang-orang membutuhkan lebih banyak uang untuk mampu membeli kebutuhan pokok

Alex McCarthy, seorang mahasiswa universitas yang bekerja paruh waktu di sebuah pub, mengatakan ia merasa “sangat, sangat bahagia” tentang kenaikan itu.

Tapi si berusia 18 tahun mengatakan itu mungkin tidak cukup untuk beberapa teman-temannya, yang bekerja sambil tinggal di universitas tetapi masih kesulitan untuk belanja mingguan dan terpaksa meminjam uang dari orang tua mereka.

Amelia Evans, 18, percaya kenaikan itu perlu karena “semuanya naik harga”. Namun ia khawatir hal itu akan membatasi peluang kerjanya.

“Sampai sejauh ini tahun ini saya kira saya sudah mengajukan sekitar 20 lamaran, dan tidak ada yang diterima. Saya merasa itu akan berdampak lebih besar pada saya sekarang.”

Dari air hingga pajak dewan: Bagaimana tagihan naik (dan satu penurunan) memengaruhi Anda

Spencer Bowman adalah direktur pengelola Mettricks, sebuah jaringan yang terdiri dari empat kedai kopi di Southampton. Ia mengatakan biasanya ia akan “senang” untuk membayar staf lebih banyak, tapi “kenaikan biaya harus bisa berkelanjutan”.

“Tidak ada yang saya inginkan selain memastikan tim saya bisa mendapatkan jumlah uang yang benar-benar adil untuk kerja satu hari yang wajar. Dan ini sudah menjadi salah satu ambisi jangka panjang saya untuk melihat para pekerja perhotelan, karyawan saya, dibayar jauh lebih tinggi.”

Namun Spencer mengatakan bisnisnya terhimpit dari setiap arah — selain upah minimum, ia juga mengalami kenaikan biaya tarif bisnis, asuransi nasional, dan pembayaran sakit secara statutori. Ia juga memperkirakan tagihan energi akan naik karena perang di Timur Tengah.

“Kami menjalankan dengan jumlah staf minimum saat shift. Kami tidak bisa menjalankan dengan lebih sedikit orang,” katanya.

"Kalau ada yang tidak memberi ruang, kami akan menutup lokasi-lokasi.

Spencer Bowman mengatakan ia mungkin harus menutup salah satu dari empat kedai kopinya karena tekanan biaya

“Itu tidak masuk akal. Pendapatan naik. Jumlah pelanggan kami naik. Tapi biaya kami di mana-mana telah mencapai titik ketika kami tidak lagi berkelanjutan secara finansial, dan jika itu terus berlanjut, hanya ada satu hasil untuk itu.”

Kenaikan upah minimum itu berada di atas kenaikan 6,7% untuk mereka yang berusia di atas 21 tahun dan kenaikan 16,3% untuk usia 18 hingga 20 tahun, masing-masing tahun lalu, ketika juga ada kenaikan kontribusi Asuransi Nasional pemberi kerja.

Spencer termasuk di antara suara-suara dari industri perhotelan yang menyerukan kepada pemerintah untuk menurunkan tarif PPN mereka guna mengimbangi kenaikan biaya untuk menjalankan bisnis mereka.

Para menteri sedang mempertimbangkan untuk memperlambat rencana agar orang dewasa dari semua usia menerima upah minimum yang sama.

Labour berkomitmen dalam manifesto pemilihan mereka untuk menghapus “kelompok usia diskresioner” dan menaikkan upah untuk usia 18 hingga 20 tahun agar dibayar sama dengan yang berusia di atas 21.

Perdana Menteri Sir Keir Starmer mengatakan upah akan naik “untuk mereka yang paling rendah dibayar”, tetapi ia mengatakan pemerintah “harus melangkah lebih jauh untuk menekan biaya”.

Lord Richard Harrington, mantan anggota parlemen Konservatif yang kini menjadi ketua Make UK, badan perwakilan industri manufaktur Inggris, mengatakan kepada BBC Radio 4’s Today: “Saya tidak berpikir siapa pun dari anggota kami ingin mengeksploitasi pekerja dan membayar mereka upah yang tidak bisa mereka hidup darinya.”

Ia menambahkan bahwa perusahaan “ingin merekrut anak muda, mereka ingin merekrut para magang, tapi ini adalah banyak uang [untuk membayar] anak berusia 18 tahun yang kemungkinan besar belum sepenuhnya terlatih”.

Namun Menteri Bisnis Peter Kyle membela keputusan untuk menaikkan tarif tersebut sebagai pilihan yang harus ia ambil, meskipun itu adalah “masa-masa yang sulit” bagi bisnis, dengan mengatakan: "Saya tidak akan memajukan negara kita dan membuatnya bergerak maju dengan mengendalikan hal itu lewat cara menekan pekerja bergaji rendah.

“Saya akan membawa mereka bersama kami dan berinvestasi pada mereka serta memastikan mereka dapat menikmati dan menantikan hidup yang menjadi lebih baik dari tahun ke tahun.”

Laporan tambahan oleh Georgia Levy-Collins, Lizzy Bella, dan Jemma Crew

Dapatkan buletin unggulan kami dengan semua judul yang Anda perlukan untuk memulai hari. Daftar di sini.

Hampir 400 perusahaan didenda karena gagal membayar upah minimum

Gaji naik pada laju paling lambat dalam lebih dari lima tahun

Upah Minimum Nasional Inggris

Ekonomi Inggris

Gaji

Biaya Hidup