Upah minimum: Siapa yang akan menerima kenaikan gaji dan seberapa besar?

5 hari yang lalu

BagikanSimpan

Tambahkan sebagai favorit di Google

Jennifer Clarke

Getty Images

Tarif resmi upah minimum telah meningkat, sehingga 2,7 juta pekerja akan dibayar lebih mulai bulan April.

Besaran untuk pekerja usia 21 tahun ke atas disebut National Living Wage, sedangkan mereka yang berusia 18 hingga 20 dibayar National Minimum Wage.

Tarif tersebut berlaku di seluruh Inggris Raya.

Apa itu National Living Wage, dan nilainya berapa?

Mulai 1 April 2026, pekerja yang berusia di atas 21 tahun dengan National Living Wage akan dibayar £12.71 per jam, 50p lebih tinggi dibanding tahun lalu.

Untuk seseorang yang bekerja penuh waktu (37,5 jam per minggu), itu setara dengan £24,784.50 per tahun - kenaikan sebesar £900.

Apa itu National Minimum Wage, dan nilainya berapa?

Tarif untuk usia 18 hingga 20 tahun telah naik menjadi £10.85 per jam.

Itu merupakan kenaikan sebesar 85p per jam.

Untuk pekerja full-time, nilainya setara dengan kenaikan £1,500 per tahun.

Pemerintah mengatakan targetnya adalah pada akhirnya menghapus tarif terpisah ini untuk usia 18 hingga 20 tahun, serta memiliki satu tarif untuk semua orang dewasa.

Upah minimum untuk remaja usia 16 dan 17 tahun juga telah naik dan kini menjadi £8 per jam.

Apa tarif untuk magang, dan nilainya berapa?

Getty Images

Ada tarif upah yang berbeda untuk para magang, tergantung usia mereka dan tahap magang yang sedang dijalani.

Mereka yang berusia 16 hingga 18 tahun berhak atas tarif National Minimum Wage untuk kelompok usia tersebut yang saat ini sebesar £8.

Mereka yang berusia 19, atau pada tahun pertama magangnya, dibayar dengan jumlah yang sama.

Namun mereka yang berusia di atas 19 - atau yang telah menyelesaikan tahun pertama mereka - berhak atas tarif National Minimum Wage atau National Living Wage yang sesuai dengan usia mereka.

• Bagaimana cara kerja program magang?

Siapa yang tidak memenuhi syarat untuk National Minimum Wage dan National Living Wage?

Sebagian pekerja tidak memenuhi syarat untuk National Minimum Wage maupun National Living Wage.

Ini termasuk pekerja wiraswasta, direktur perusahaan, relawan, anggota angkatan bersenjata, dan narapidana.

Orang dengan disabilitas atau yang sedang menganggur jangka panjang yang ikut dalam program kerja pemerintah dibayar sejumlah uang tetap pada tahap yang berbeda dalam skema tersebut.

Jumlahnya lebih rendah daripada tarif National Minimum atau Living yang setara.

Apakah pemberi kerja harus membayar National Minimum Wage dan National Living Wage?

Ya. Tidak membayar National Minimum dan Living Wages yang benar kepada karyawan yang memenuhi syarat merupakan tindak pidana.

Tarif tersebut berlaku meskipun pekerja tidak dibayar berdasarkan jam.

• Kalkulator: Apakah saya mendapatkan upah yang tepat?

Jika Anda merasa sedang dibayar dengan jumlah yang salah, Anda dapat mengajukan keluhan melalui situs web HMRC.

Anda juga bisa mendapatkan saran dari para ahli di tempat kerja Acas.

Getty Images

Apa yang terjadi jika pemberi kerja tidak membayar upah yang benar?

Setiap pemberi kerja yang tidak membayar jumlah yang benar dapat dikenai sanksi oleh HMRC.

Pada bulan Maret 2026, pemerintah mengatakan 389 pemberi kerja telah didenda sekitar £12,6 juta karena gagal membayar staf dengan semestinya.

Mereka juga harus membayar kembali kekurangan sebesar £7,3 juta kepada sekitar 60,000 pekerja yang menerima upah lebih rendah.

Perusahaan yang disebutkan termasuk jaringan Nursery Busy Bees, Norwich City Football Club, Hays Travel, dan Costa Coffee.

Apa itu Real Living Wage dan nilainya berapa?

Real Living Wage adalah tarif upah per jam yang tidak resmi, yang diawasi oleh badan amal Living Wage Foundation, yang mengatakan tarif tersebut ditetapkan untuk memenuhi biaya hidup.

Tarif tersebut meningkat setiap bulan Oktober.

Sebagian perusahaan memilih untuk membayar Real Living Wage, tetapi hal itu tidak wajib.

Menurut badan amal tersebut, hampir 500.000 karyawan yang bekerja untuk lebih dari 16.500 perusahaan menerima tarif sukarela tersebut.

Sejak Oktober 2025, pekerja di London yang menerima Real Living Wage telah memperoleh setidaknya £14.80 per jam - London Living Wage.

Di bagian lain Inggris Raya, tarifnya adalah £13.45.

Living Wage Foundation mengatakan tarifnya bernilai £2,418 lebih banyak per tahun daripada upah minimum resmi di Inggris Raya, dan £5,050 lebih banyak di London.

UK National Minimum Wage

Keuangan pribadi

Inflasi

Biaya Hidup

Ekonomi Inggris Raya

Upah