Menuntut kembali 9,85 juta yuan dari gaji kinerja, Huaxia Bank melakukan pengurangan karyawan.

Sumber: Yinrui She

Penulis: Xu Shumin

Sambil mengumumkan laporan kinerja tahun 2025, Bank Huaxia merilis rencana peningkatan valuasi.

Ini berarti, Bank Huaxia telah memicu kondisi peningkatan valuasi.

Mulai 1 Januari 2025 hingga 31 Desember 2025, saham bank tersebut selama 12 bulan berturut-turut, pada setiap hari bursa, harga penutupnya selalu lebih rendah daripada nilai buku per saham milik pemegang saham biasa yang diaudit untuk tahun buku terakhir.

Dengan kata lain, mulai 1 Januari 2025 hingga 18 April 2025 pada setiap hari bursa, harga penutupan selalu lebih rendah daripada nilai buku per saham milik pemegang saham biasa bank tersebut yang diaudit untuk tahun 2023 (17.50 yuan);

Mulai 19 April 2025 hingga 31 Desember 2025 pada setiap hari bursa, harga penutupan selalu lebih rendah daripada nilai buku per saham milik pemegang saham biasa bank tersebut yang diaudit untuk tahun 2024 (18.97 yuan).

Pada tahun 2025 yang lalu, kinerja saham sektor perbankan secara keseluruhan kuat, tetapi Bank Huaxia mencatat kenaikan/penurunan sepanjang tahun sebesar -14.23%, menjadi salah satu dari sedikit saham perbankan yang mengalami penurunan sepanjang tahun, sehingga valuasi masih memiliki ruang peningkatan yang cukup besar.

Pasar modal paling mampu merasakan perubahan perusahaan.

Pada tahun pertama masa kepemimpinan Yang Shujian, Bank Huaxia menekankan pertumbuhan skala; total aset menembus 4.74 triliun yuan, dan pertambahan serta laju pertumbuhan simpanan dan pinjaman sama-sama mencatat rekor tertinggi dalam lima tahun terakhir.

Hingga akhir tahun 2025, total aset bank tersebut sebesar 47376.19 miliar yuan, naik 8.25% dibanding akhir tahun sebelumnya; total pinjaman sebesar 25666.66 miliar yuan, naik 8.47% dibanding akhir tahun sebelumnya; total simpanan sebesar 23816.99 miliar yuan, naik 10.71% dibanding akhir tahun sebelumnya.

Dibandingkan pertumbuhan skala, pasar lebih memperhatikan kondisi pertumbuhan laba.

Jika menengok kembali tahun 2022 dan 2023, Bank Huaxia berada pada tahap pertumbuhan pendapatan yang negatif. Baru pada tahun 2024, Bank Huaxia kembali ke kondisi pendapatan dan laba bersih yang sama-sama meningkat.

Memasuki tahun 2025, kondisi perkembangan bank tersebut justru berada pada situasi pendapatan dan laba bersih yang sama-sama menurun, yang merupakan fenomena yang jarang terjadi sejak Bank Huaxia berdiri.

Dalam periode tersebut, bank tersebut membukukan pendapatan usaha sebesar 919.14 miliar yuan, turun 5.39% secara year-on-year, dan membukukan laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemegang saham perusahaan tercatat sebesar 272.00 miliar yuan, turun 1.72% secara year-on-year.

Perubahan tersebut terutama disebabkan oleh penurunan pendapatan non-bunga.

Secara spesifik, pada tahun 2025, Bank Huaxia membukukan pendapatan bersih bunga sebesar 629.48 miliar yuan, naik 1.43%; pendapatan bersih non-bunga sebesar 289.66 miliar yuan, turun 17.44% secara year-on-year.

Di antara pendapatan non-bunga, bank tersebut membukukan pendapatan bersih dari biaya dan komisi sebesar 55.76 miliar yuan, naik 2.44%, sedangkan laba/rugi perubahan nilai wajar sebesar -35.35 miliar yuan, sementara pada periode yang sama tahun sebelumnya sebesar 79.12 miliar yuan.

Berdasarkan wilayah, pada tahun 2025, pendapatan wilayah Delta Sungai Yangtze dan Kawasan Teluk Guangdong-Hong Kong-Macao menunjukkan tren kenaikan, sedangkan wilayah Jing-Jin-Ji, wilayah bagian tengah dan timur, wilayah barat, serta wilayah timur laut semuanya mengalami penurunan.

Adapun laba usaha, laba usaha wilayah Jing-Jin-Ji dan wilayah Delta Sungai Yangtze masing-masing sebesar 170.54 miliar yuan dan 101.48 miliar yuan, sedangkan laba usaha wilayah Kawasan Teluk Guangdong-Hong Kong-Macao dan wilayah timur laut masing-masing sebesar -12.55 miliar yuan dan -12.44 miliar yuan pada tahun 2025, sehingga kemampuan menghasilkan laba sangat perlu ditingkatkan.

Jika dilihat dari kondisi pinjaman, saldo pinjaman wilayah Delta Sungai Yangtze, Jing-Jin-Ji, dan wilayah bagian tengah dan timur berada di tiga teratas, masing-masing sebesar 8027.43 miliar yuan, 5527.81 miliar yuan, dan 3971.99 miliar yuan, dengan porsi masing-masing 31.28%, 21.54%, dan 15.48%.

Dari sisi laju pertumbuhan, pinjaman wilayah Delta Sungai Yangtze, wilayah barat, Kawasan Teluk Guangdong-Hong Kong-Macao, dan wilayah bagian tengah dan timur tumbuh relatif cepat, dengan laju pertumbuhan masing-masing sebesar 10.49%, 10.49%, 10.24%, dan 9.55%.

Dengan demikian, Bank Huaxia masih memiliki potensi pengembangan yang cukup besar di setiap wilayah.

Untuk menyisakan ruang pengembangan, Bank Huaxia tengah mengurangi jumlah karyawan dan mengendalikan biaya.

Bank Huaxia memangkas jumlah jaringan cabang usaha, serta mengoptimalkan susunan tenaga kerja.

Hingga akhir tahun 2025, Bank Huaxia menetapkan 43 kantor cabang tingkat pertama di 120 kota tingkat setingkat prefektur ke atas di seluruh negeri, 79 kantor cabang tingkat kedua, dengan total 943 jaringan kantor layanan, yang berkurang 20 kantor dibanding akhir tahun sebelumnya.

Pada periode yang sama, jumlah karyawan yang bekerja adalah 36752 orang, berkurang 2185 orang dibanding 38937 orang pada akhir tahun sebelumnya.

Bank Huaxia secara menyeluruh memperkuat pengendalian biaya dan pengeluaran, serta melakukan penarikan kembali kompensasi berbasis kinerja.

Pada tahun 2025, bank tersebut membukukan biaya bisnis dan manajemen sebesar 281.33 miliar yuan, turun 8.21 miliar yuan secara year-on-year, atau turun 2.84%. Di antaranya, biaya gaji dan tunjangan karyawan sebesar 162.19 miliar yuan, berkurang 1.27% dibanding tahun sebelumnya.

Dalam periode tersebut, bank tersebut menjalankan penarikan kembali kompensasi berbasis kinerja dari 577 karyawan, dengan total nilai kompensasi berbasis kinerja yang ditarik kembali sebesar 985.03 juta yuan. Namun, tidak ada kasus penarikan kembali kompensasi berbasis kinerja untuk pejabat manajemen senior.

Namun, terlihat bahwa kompensasi untuk personel manajemen kunci di Bank Huaxia mengalami penurunan.

Pada tahun 2025, kompensasi personel manajemen kunci bank tersebut sebesar 1300 juta yuan, turun 45.83% dibanding tahun sebelumnya sebesar 2400 juta yuan.

Di antaranya, kompensasi Ketua Yang Shujian sebesar 61.3 juta yuan, dan kompensasi Presiden Direktur Qū Gang sebesar 75.49 juta yuan.

Melimpah informasi, interpretasi yang tepat, semuanya ada di aplikasi Sina Finance

Penanggung jawab: Qin Yi