GaoTu Laporan Keuangan Kuartal Keempat dan Tahunan 2025: Pendapatan tahunan meningkat 35% melebihi target, kualitas operasional terus meningkat

Pada 5 Maret 2026, Gttou Group (NYSE: GOTU) merilis laporan keuangan kuartal keempat dan sepanjang tahun fiskal 2025.

Berdasarkan laporan keuangan, hingga 31 Desember 2025, Gttou pada kuartal keempat mencatat pendapatan sebesar 1,69 miliar yuan, naik 21,4% tahun ke tahun, dan pendapatan tunai sebesar 2,57 miliar yuan, naik 19,1% tahun ke tahun.

Sementara itu, hingga 31 Desember 2025, Gttou pada sepanjang tahun 2025 mencatat pendapatan sebesar 6,15 miliar yuan, naik 35,0% tahun ke tahun, dan pendapatan tunai sebesar 6,90 miliar yuan, naik 23,0% tahun ke tahun.

Pendiri, Ketua Dewan, dan CEO Gttou Group, Chen Xiangdong, mengatakan: “Tahun 2025 adalah tahun bagi Gttou untuk mempertahankan pengembangan berkualitas tinggi. Peningkatan kualitas pengajaran, terobosan efisiensi operasional, serta penguatan kemampuan organisasi secara menyeluruh mendorong kami untuk melampaui target skala tahunan. Pendapatan sepanjang tahun 6,15 miliar, dengan pertumbuhan 35,0%, melampaui ekspektasi kami terhadap skala pendapatan pada awal tahun; arus kas bersih dari operasi mencapai 420 juta yuan, meningkat 160 juta yuan. Setelah mengeliminasi dampak penarikan kembali (buyback), cadangan kas meningkat 220 juta yuan. Pada kuartal keempat, sambil mempertahankan pertumbuhan yang stabil, kami berhasil mewujudkan efek pengungkit operasi: pertumbuhan pendapatan 21,4%, dan laba rugi bersih yang membaik secara tahun ke tahun sebesar 38,0% berkat peningkatan efisiensi. Perusahaan berkomitmen jangka panjang untuk meningkatkan nilai bagi pemegang saham. Dalam rencana buyback saat ini, nilai kumulatif ADS yang dibeli kembali sekitar 670 juta yuan, setara 12,8% dari total saham beredar. Di antaranya, buyback pada tahun 2025 mencapai 340 juta yuan. Pada 2026, Gttou akan menarik pertumbuhan yang berorientasi pada profitabilitas sebagai pendorong, peningkatan kemampuan AI sebagai jalur utama operasional, All with AI, always AI. Meningkatkan kesehatan bisnis, efisiensi operasional, serta akumulasi nilai jangka panjang, dan berupaya menjadi perusahaan teknologi pendidikan yang menemani pembelajar untuk bertumbuh serta menciptakan nilai jangka panjang bagi pemegang saham dan masyarakat.”

CFO Gttou Group, Shen Nan, mengatakan: “Dengan dorongan ganda berupa pertumbuhan skala dan peningkatan efisiensi operasional, kami telah merilis efek pengungkit operasi secara beruntun selama 5 kuartal, sehingga terjadi perbaikan pada laba rugi bersih. Pada tahun 2025, perusahaan secara tegas mendorong strategi integrasi mendalam ‘AI+edukasi’. Kami, melalui optimasi sistematis pada kombinasi produk dan struktur kanal, dengan teknologi AI di bidang vertikal sebagai fondasi, solusi pembelajaran sebagai inti, serta peningkatan efisiensi digitalisasi organisasi AI sebagai dukungan, berhasil meningkatkan secara signifikan efisiensi produk pengajaran dan operasi end-to-end. Kami berfokus pada pengalaman pengguna, menggunakan AI sebagai alat dan media untuk secara nyata meningkatkan kemampuan organisasi dan produktivitas. Dari ‘pertumbuhan skala’, kami beralih menuju ‘pertumbuhan berbasis efisiensi’, membangun mesin baru untuk pertumbuhan yang berorientasi pada profitabilitas.”

Sorotan laporan keuangan: Pendapatan melampaui target, pengungkit operasi terlihat jelas

Kinerja melampaui ekspektasi: Pada kuartal keempat, pendapatan 1,69 miliar yuan, naik 21,4%; pada seluruh tahun 2025, pendapatan 6,15 miliar yuan, naik 35,0%, yang menunjukkan kemampuan kuat untuk menangkap permintaan pasar serta tingkat pengakuan terhadap produk.

Profitabilitas terus membaik: Pada kuartal keempat dan sepanjang tahun 2025, laba rugi bersih membaik masing-masing sebesar 38,0% dan 69,2% secara tahun ke tahun.

Pengungkit operasi sangat signifikan: Pengungkit operasi dirilis secara beruntun selama 5 kuartal, mewujudkan pertumbuhan berkualitas tinggi dengan “efisiensi sebagai pendorong”.

Arus kas sehat: Pada kuartal keempat, arus kas bersih dari operasi masuk sekitar 970 juta yuan, meningkat 23,1% tahun ke tahun, yang menunjukkan pengoptimalan efisiensi operasional dan peningkatan bertahap kesehatan bisnis.

Cadangan kas melimpah: Per 31 Desember 2025, total kas dan setara kas yang dimiliki perusahaan, dana yang dibatasi, investasi jangka pendek, dan investasi jangka panjang mencapai hampir 4 miliar yuan. Setelah mengeliminasi dampak buyback yang berkelanjutan, terjadi peningkatan 220 juta yuan tahun ke tahun, sehingga menyediakan fondasi yang kokoh untuk pengembangan berikutnya dan investasi AI.

Buyback berkelanjutan: Per 4 Maret 2026, berdasarkan dua rencana buyback saham yang telah diumumkan sebelumnya, perusahaan telah melakukan buyback sekitar 30,62 juta ADS, dengan nilai total sekitar 670 juta yuan. Di antaranya, buyback pada tahun 2025 mencapai 340 juta yuan.

Pertumbuhan sehat untuk beragam bisnis, lintasan profit yang terus jelas

Pada tahun 2025, Gttou memperkuat fondasi, mengembangkan secara mantap, dan terus memperdalam sinergi berbagai bisnis seperti pendidikan sekolah dasar dan menengah, mahasiswa, orang dewasa, serta pendidikan internasional. Perusahaan secara proaktif memajukan penataan ekosistem “edukasi+”, memperkuat layanan berbasis lokal dan pengalaman pengguna, serta mendorong evolusi pendidikan menuju bentuk yang menyeluruh dan individual.

Dari sisi kinerja, pertumbuhan berkualitas tinggi menjadi nada utama. Pada kuartal keempat, pendapatan Gttou terus bertumbuh secara stabil, dan efek pengungkit operasi ditunjukkan selama 5 kuartal berturut-turut, dengan profitabilitas yang terus membaik. Sepanjang tahun, tingkat pertumbuhan pendapatan mencapai 35,0%, dan laba rugi bersih membaik lebih dari 69% secara tahun ke tahun.

Bisnis pendidikan karakter dan pengasuhan terus mempertahankan momentum yang kuat, menjadi mesin pertumbuhan penting bagi grup. Pada kuartal keempat, pendapatan tunai dan pendapatan pada kuartal keempat masing-masing tumbuh lebih dari 30% dan 45% tahun ke tahun, dengan tingkat pertumbuhan pendapatan sepanjang tahun mencapai lebih dari 90%. Seiring ekspansi skala peserta yang sedang belajar dan pendalaman nilai produk, profitabilitas bisnis online terus meningkat. Pengoptimalan berkelanjutan pengalaman belajar mendorong peningkatan loyalitas pengguna dan mempromosikan peningkatan tingkat kelanjutan pendaftaran kelas musim gugur secara tahun ke tahun. Di antaranya, tingkat kelanjutan pendaftaran untuk siswa lama melebihi 75%, yang membuktikan pengakuan yang tinggi pengguna terhadap kekuatan produk Gttou.

Bisnis sekolah menengah atas berpusat pada “kualitas dan efisiensi” sebagai inti, dan terus memimpin jalur. Melalui restrukturisasi sistematis standar layanan, serta mendalami konten berbasis lokal dan sistem kurikulum, Gttou SMA mencapai lompatan sinkron antara produk dan pengantaran. Tingkat kelanjutan pendaftaran musim gugur mempertahankan tren peningkatan. Tingkat kelanjutan untuk siswa baru meningkat 1,5 poin persentase tahun ke tahun. Dengan mengandalkan optimasi data besar berbasis AI untuk mengoptimalkan seluruh proses secara presisi, serta mendalami kurikulum berbasis lokal, pada sepanjang tahun, Gttou membantu 267 siswa mewujudkan impian untuk masuk Qingbei, serta membantu ribuan siswa melangkah ke gerbang sekolah-sekolah ternama. Dengan memberi kemampuan melalui teknologi untuk pertumbuhan yang dipersonalisasi, dan menjelaskan niat pendidikan melalui pengantaran yang unggul, Gttou SMA terus memimpin jalur sekolah menengah atas, menyalakan masa depan yang pasti bagi keluarga-keluarga di seluruh negeri.

Bisnis mahasiswa dan orang dewasa berfokus pada sinergi untuk mencapai pertumbuhan yang sehat. Sebagai contoh, dalam bisnis pembelajaran mahasiswa, perusahaan merilis kombinasi produk inovatif yang disesuaikan dengan kebutuhan belajar mahasiswa pada tahap yang berbeda, dengan memaksimalkan efek sinergi antar sistem kursus. Matriks produk yang beragam secara efektif memperpanjang siklus belajar pengguna. Sepanjang tahun, pendapatan tunai dan pendapatan untuk bisnis pembelajaran mahasiswa sama-sama mengalami pertumbuhan dua digit. Pada saat yang sama, margin laba meningkat secara stabil, menunjukkan adanya daya dorong pertumbuhan internal yang tahan banting.

Pada tahun 2026, Gttou akan menggunakan “guru yang baik” sebagai fondasi dan AI sebagai mesin penggerak untuk mendorong evolusi berkualitas tinggi pada layanan dan produk. Melalui pembangunan kapabilitas yang solid dan wawasan mendalam pengguna, perusahaan akan meningkatkan kesehatan bisnis dan efisiensi operasional, menyediakan pengalaman pertumbuhan yang dipersonalisasi bagi pembelajar, dan pada akhirnya mewujudkan pertumbuhan yang berorientasi profit, serta menciptakan nilai sosial jangka panjang.

Strategi AI diterapkan secara menyeluruh, memimpin perkembangan edukasi yang cerdas

Pada tahun 2025, Gttou memperdalam sepenuhnya strategi “All with AI, Always AI”, secara sistematis mendorong integrasi mendalam “AI+edukasi”, sehingga mendukung Gttou untuk terus mengembangkan diri secara berkualitas tinggi. Perusahaan mencapai peningkatan kualitas pengajaran, terobosan efisiensi operasional, serta peningkatan kemampuan organisasi secara menyeluruh, yang mendorong tercapainya target skala tahunan melampaui ekspektasi.

Dalam proses tersebut, Gttou selalu berpegang pada tujuan “berbasis pada pembelajar, berpusat pada guru yang baik”, dan mengintegrasikan AI secara mendalam ke seluruh rantai pendidikan, seluruh skenario, dan seluruh kelompok pengguna. Perusahaan mengeksplorasi model baru pendidikan cerdas yang “bernuansa hangat”.

Pendiri Gttou, Chen Xiangdong, menekankan bahwa AI adalah jawaban wajib bagi perusahaan pendidikan untuk bertahan hidup. Terkait perpaduan antara pendidikan dan AI, Gttou senantiasa memegang teguh “pendidikan sebagai dasar, teknologi sebagai alat”, membangun ekosistem AI untuk seluruh siklus hidup, serta menciptakan “tiga guru” berupa pengajaran utama dari guru-guru terkenal + layanan guru kedua + AI sebagai pendamping belajar, dalam satu lingkaran tertutup.

Dalam model “kolaborasi manusia-mesin yang cerdas”, guru tetap menjadi inti, sementara AI memberdayakan berbagai posisi dengan solusi yang menggabungkan profesionalisme dan kepedulian kemanusiaan. Di antaranya, AI diposisikan sebagai “mitra super” untuk meningkatkan peran guru dan melayani siswa, dengan tujuan menyelesaikan masalah nyata pembelajar, bukan menggantikan pihak yang menumbuhkan. Saat menerapkan AI dalam praktik, Gttou tidak hanya berfokus pada hasil belajar, tetapi juga berupaya memperkuat lima fondasi utama: efisiensi, pengalaman, kebiasaan, motivasi, dan tujuan, sehingga mendorong pengembangan intelektual dan pembinaan karakter kepribadian yang sehat secara terkoordinasi.

Pada saat yang sama, dalam penerapan AI, Gttou menolak pendekatan “kekuatan satu titik”, melainkan menyebar ke semua titik sentuh sebelum kelas, selama kelas, dan setelah kelas, serta melepaskan nilai pada skenario penting. Dengan benar-benar mewujudkan pengajaran yang sesuai kemampuan masing-masing, sambil menyeimbangkan pembentukan kepribadian dan pemicu minat, Gttou mendorong integrasi mendalam antara teknologi dan pendidikan, sehingga pendidikan kembali pada esensi membina.

Dari sisi teknologi, Gttou secara aktif mendatangkan talenta terbaik, memperkuat integrasi mendalam pendidikan dengan model-model besar, serta membangun laboratorium kecerdasan buatan bersama universitas. Dari sisi organisasi, Gttou mendorong “seluruh tenaga menjadi berbasis AI”, membentuk lembaga khusus, menggunakan data untuk mendorong pengambilan keputusan, dan menggerakkan inovasi melalui pelatihan.

Ke depan, Gttou akan tetap berpegang pada prinsip jangka panjang, terus memperluas skenario pembelajaran untuk siswa dari pendidikan dasar hingga menengah, pendidikan vokasi, pendidikan internasional, dan pendidikan keluarga. Perusahaan akan memperdalam penerapan AIGC dalam generasi kurikulum, penilaian cerdas, dan pendampingan emosional. Dengan memegang konsep pendidikan “cintai-kembangkan kebiasaan-bentuk karakter” “Ai Ci Fang”, Gttou akan mendorong pengalaman belajar dari sekadar “efisien” menuju “hangat” yang benar-benar, sehingga perbaikan tidak pernah berhenti.

Sistem profesional menjalankan filantropi, membantu secara presisi pengembangan sumber daya pendidikan yang lebih merata

Pada tahun 2025, Yayasan Filantropi Gttou Beijing memasuki tahap baru yang profesional dan terstruktur di bidang filantropi. Pada tahun pertama pendirian, yayasan memfokuskan pada pemerataan pendidikan dan pengembangan berkualitas tinggi. Program sudah mencakup 611 distrik dan kabupaten di seluruh negeri, serta 13k sekolah, dengan manfaat bagi lebih dari 90k guru dan siswa.

Rencana filantropi kerja untuk mahasiswa “Qingyunt i” masuk ke universitas seperti Universitas Sun Yat-sen dan Normal Beijing, melalui penyediaan posisi magang, bantuan dana untuk kerja, kelompok mentor, serta kuliah di tempat kerja, untuk membantu para pemuda agar dapat bekerja dengan lancar;

Program pelajaran sains “Saya AI pelajaran sains” bersama Yayasan Pengembangan Pemuda Tiongkok diluncurkan di Baise, Guangxi, untuk mendukung program pendidikan sains pedesaan melalui model “kursus+pelatihan guru+perbekalan” serta kotak sains yang menyenangkan “scientific box”, sehingga menarik 18k guru dari daerah pedesaan untuk ikut serta;

Program “Kelahiran Satu Pelajaran Baik” bekerja sama dengan Normal Beijing, meningkatkan kemampuan guru pedesaan secara sistematis, serta membina “guru pembawa api” agar dapat menyebarkan ke rekan sejawat;

“Kisah Panjang Membantu Siswa” menyumbang lebih dari 90k buku ke daerah seperti Gan, Yunnan, dan Mongolia, serta membuat seragam musim dingin khusus untuk siswa, menyampaikan kehangatan.

Pada saat yang sama, menghadapi bencana seperti gempa di Tibet dan banjir di Wilayah Beijing-Tianjin-Hebei, Yayasan Filantropi Gttou merespons dengan cepat, menyalurkan dana dan barang bantuan, dan mewujudkan komitmen awal “menghimpun kilau-kilau kecil, menyalakan dengan cinta” melalui tindakan nyata.

Pada tahun 2025, Gttou Group bekerja sama dengan berbagai pihak seperti Komite Liga Pemuda Komunis Kabupaten Xin’an dan Biro Pendidikan Distrik Qixingguan Kota Guiyang, serta melaksanakan rangkaian aksi filantropi pendidikan secara berkelanjutan di tempat-tempat seperti Xin’an di Henan, Zhengzhou, dan Bijie di Guizhou.

Luncurkan acara perhatian musim dingin “Gttou penuh cinta, menghangatkan kampus”, untuk mengirim paket hangat musim dingin bagi guru dan siswa di daerah pedesaan;

Melalui “Aksi Mimpi Terwujud”, memberikan bantuan kepada 100 calon mahasiswa dari keluarga yang kesulitan, serta terus memberikan beasiswa;

Saat “Hari Anak Sedunia (1 Juni)” mengunjungi banyak sekolah dasar untuk menyumbang seragam sekolah, perlengkapan olahraga, serta paket bantuan penuh kasih;

Pada musim panas, mengorganisasi siswa berprestasi untuk berangkat ke Beijing melakukan studi wisata dan perjalanan belajar;

Meluncurkan inovatif “Rencana Kotak Keinginan Pemuda Xin”, yang memberikan perhatian bagi anak-anak pengemudi ojek online/pengantar makanan;

Membangun “Pulau Cinta Kasih” SMP No.57 Zhengzhou dengan bantuan, untuk mendorong budaya Palang Merah masuk ke sekolah;

Mendirikan “Program Penghargaan Guru Unggul Gttou”, untuk memberi insentif kepada pendidik di garis depan;

Di Bijie, Guizhou, melaksanakan bantuan pendidikan model berkelompok untuk meningkatkan tingkat pengajaran setempat.

Pada tahun 2025, Gttou menyalurkan kehangatan dengan cara yang tepat, beragam, dan berkelanjutan, menunjukkan tanggung jawab dan dedikasi perusahaan pendidikan. Pada Desember 2025, Gttou Group dan Yayasan Filantropi Gttou masing-masing meraih Penghargaan Filantropi Teknologi Tahunan pada ajang Filantropi Tahunan ke-15 dan Penghargaan Kontribusi Filantropi Pendidikan Tahunan. Pendiri Chen Xiangdong meraih penghargaan ONA “Wirausaha Dermawan Luar Biasa 2025”.

Menghadapi era baru yang dipimpin oleh AI cerdas, Gttou memperdalam integrasi AI dengan pendidikan. Dengan pemberdayaan teknologi untuk pembelajaran yang dipersonalisasi, perusahaan mematahkan hambatan geografis sehingga sumber daya unggul dapat dinikmati oleh setiap pembelajar. Menatap masa depan, Gttou akan tetap berpegang pada niat awal filantropi, terus mendorong perkembangan lewat teknologi. Melalui model dorongan ganda inovasi dan filantropi, perusahaan akan memajukan pendidikan yang dapat diakses oleh semua, pemerataan, dan pengembangan berkualitas tinggi. Sambil menciptakan nilai sosial, perusahaan juga mewujudkan nilai bisnis, serta memberikan kontribusi yang kuat untuk membangun negara kuat di bidang pendidikan.