Pasar Tenaga Kerja AS Tetap Rentan, 40% Risiko Resesi: EY-Parthenon

Pada 4 April, Lydia Boussour, Ekonom Senior di EY-Parthenon, menyatakan bahwa meskipun data ketenagakerjaan AS menguat secara rebound pada bulan Maret, pasar tenaga kerja masih rapuh. Ia berpendapat bahwa di tengah ketidakpastian kebijakan, bisnis menjadi lebih berhati-hati, dengan niat perekrutan yang mendingin. Perusahaan semakin cenderung melindungi margin keuntungan dan mengatasinya dengan meningkatkan produktivitas daripada memperluas tenaga kerja mereka. “Ke depan, kami memperkirakan pasar tenaga kerja pada tahun 2026 akan sebagian besar membeku, ditandai dengan perekrutan yang selektif, pertumbuhan upah yang terbatas, serta penyesuaian tenaga kerja secara strategis di tengah pasokan tenaga kerja yang secara historis ketat,” prediksi Boussour. Ia memperkirakan pertumbuhan pekerjaan akan sedikit berada di bawah tingkat impas, dan tingkat pengangguran akan meningkat secara bertahap hingga sekitar 4.7%. “Mengingat konflik di Timur Tengah yang masih berlangsung, risiko penurunan mendominasi, dengan probabilitas resesi sebesar 40%,” tambahnya.