Alibaba-W menanggapi pengunduran diri Lin Junyang: telah memutuskan untuk menyetujui, akan membentuk kelompok dukungan model dasar

5 Maret, CEO Alibaba-W(09988) Wu Yongming menanggapi kabar pengunduran diri Lin Junyang melalui email internal. Wu Yongming mengatakan, “Perusahaan telah memutuskan untuk menyetujui pengunduran diri Lin Junyang, terima kasih atas kontribusi Lin Junyang selama ini dalam posisinya. Jingren akan terus memimpin Laboratorium Tongyi untuk mendorong pekerjaan lanjutan. Sementara itu, perusahaan akan membentuk tim dukungan model dasar, yang akan dikoordinasikan bersama oleh saya, Jingren, dan Fan Yu untuk mendukung pembangunan model dasar dari sumber daya grup.” Ia juga menyebut bahwa, sambil terus berpegang pada strategi model open source, perusahaan akan secara berkelanjutan meningkatkan investasi dalam penelitian dan pengembangan di bidang kecerdasan buatan, serta meningkatkan upaya untuk menarik talenta-talenta unggul.

Pada dini hari 4 Maret, Lin Junyang mengumumkan pengunduran dirinya melalui media sosial, yang dengan cepat menarik perhatian pasar. Tepat sebelum pengumuman pengunduran dirinya, dalam waktu 36 jam, Lin Junyang juga memimpin perilisannya 4 seri model ukuran kecil Qwen3.5. Sebelumnya, Lin Junyang adalah teknisi penanggung jawab tingkat P10 termuda di Grup Alibaba. Pada 2024, Lin Junyang memimpin pekerjaan open source model seri Qwen, yang mencakup versi dengan skala parameter berbeda seperti 7B, 14B, dan 72B.

Laporan media menyebutkan bahwa pilihan Lin Junyang untuk akhirnya pergi kemungkinan besar terkait dengan penyesuaian organisasi yang sedang dialami tim Qwen. Tim Qwen yang secara langsung dipertanggungjawabkan oleh Lin Junyang berada di bawah Laboratorium Tongyi yang dipimpin oleh CTO Alibaba Cloud, Zhou Jingren. Belakangan ini, Laboratorium Tongyi berencana untuk membagi tim Qwen, dari sistem “integrasi vertikal” yang mencakup berbagai proses pelatihan dan modalitas, menjadi tim-tim pembagian kerja horizontal yang terpisah satu per satu seperti pelatihan pra, pelatihan pasca, teks, dan multimodalitas; tim-tim ini tetap berada di bawah Laboratorium Tongyi. Ruang lingkup manajemen Lin Junyang diperkecil.

Mochong (Mizuho) menerbitkan laporan riset yang menyatakan bahwa, hilangnya talenta kunci seperti ini telah menimbulkan kekhawatiran besar di industri mengenai jalur pengembangan dan kesinambungan Qwen di masa depan. Pihak tersebut menganggap ini sebagai premi risiko eksekusi atas argumen “Qwen sebagai merek/waralaba jangka panjang”, bukan sebagai retaknya poin tesis investasi yang bersifat segera; karena meningkatkan bobot probabilitas jangka pendek bahwa ritme pengiriman dan kapasitas keluaran organisasi akan terganggu, mengingat waktu pengunduran diri kali ini terkumpul secara sangat rapat.

Perlu dicatat bahwa, belakangan ini, pergantian personel di tim teknis Qwen sering terjadi; beberapa anggota tim berturut-turut mengumumkan pengunduran diri, termasuk penanggung jawab pelatihan pasca Qwen, Yu Bowen, kontributor inti Qwen3.5/VL/Coder, Li Kaixin, serta penanggung jawab Qwen Code, Hui Binyuan.